首都职工素质建设工程动态

2014年,素质工程进一步加强师资库的建设和管理工作。年初至今,素质工程已新吸纳数十名来自通用能力培训站点、高等院校、科研院所、企业的优秀教师、培训师,并征集近百门课程,师资数量达到1500名,为素质工程资源建设注入新的活力。在师资培训方面,今年素质工程围绕＂培训案例的搜集、开发和深度利用”这一主题举办系列活动，已成功举办新课程推广会暨师资培训会，6月将举办教师训练营，10月将举办教师基本功大赛。通过一系列的师资培训活动，提高教师的教学水平，增进教师之间的交流。今年，素质工程加强对师资的宣传推广及教学质量的监控。宣传推广方面，通过宣传手册、网上学习超市推荐优秀的师资及其课程，供基层工会选择和预约。教学质量监控方面，通过教师教学评价表、听课、访谈等方式及时接受反馈信息，为下一步师资考核和等级评定做初步准备。