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SWRCH22A冷镦钢转炉冶炼一次拉碳工艺研究
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作者 严建新 胡友红 《金属制品》 2012年第3期49-52,62,共5页
冶炼冷镦钢采用一次拉碳工艺,出钢碳的质量分数应控制在0.08%~0.13%,并减少倒炉次数,能有效控制钢中氧含量,减少脱氧合金化过程中Al2O3夹杂物的形成,提高钢水的浇注性能和钢的质量。通过优化双渣操作,控制吹炼前期熔池动力学条件,确保... 冶炼冷镦钢采用一次拉碳工艺,出钢碳的质量分数应控制在0.08%~0.13%,并减少倒炉次数,能有效控制钢中氧含量,减少脱氧合金化过程中Al2O3夹杂物的形成,提高钢水的浇注性能和钢的质量。通过优化双渣操作,控制吹炼前期熔池动力学条件,确保一次倒炉磷的质量分数不大于0.015%,分析转炉过程控制对终点碳和温度判断的影响,并就相关影响因素采取调整措施,加强操作工培训,把握吹氧提枪时机和位置,确保一次倒炉温度控制在1 620~1 660℃,碳的质量分数控制在0.08%~0.13%,可实现冶炼SWRCH22A冷镦钢时转炉一次拉碳出钢合格。 展开更多
关键词 SWRCH22A 冷镦钢 一次拉碳 终点控制 转炉冶炼 Al2O3夹杂物 脱磷
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水钢与首钢企业文化融合实践
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作者 袁国雄 朱艳飞 《冶金企业文化》 2011年第3期22-23,共2页
2008年12月12日,正值金融危机愈演愈烈的关键时刻,曾与贵州省签署《水钢股权划转协议》的首钢向水钢增资7亿元,持有水钢总股本的51.65%,实现了对水钢的控股。成为首钢大家庭一员的水钢人,面对来势汹汹的金融危机,面对首钢控股后职工的... 2008年12月12日,正值金融危机愈演愈烈的关键时刻,曾与贵州省签署《水钢股权划转协议》的首钢向水钢增资7亿元,持有水钢总股本的51.65%,实现了对水钢的控股。成为首钢大家庭一员的水钢人,面对来势汹汹的金融危机,面对首钢控股后职工的种种困惑,在继承自身优秀企业文化基础上,学习吸收首钢先进文化,并在实践中加以探索、创新,初步形成了具有自身特色的企业文化模式。在新模式的影响下,水钢党政领导带领全体干部职工变"危机"为"机遇"、化"压力"为"动力",最终实现扭亏为盈,开创了科学发展新局面。 展开更多
关键词 企业文化融合 水钢 首钢 实践 金融危机 企业文化模式 干部职工 2008年
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