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国有公司工会地位的法律思考
1
作者
吴加国
李金毅
《民商法争鸣》
2013年第1期119-127,共9页
良好的公司治理是公司竞争力的源泉和经济增长的基本条件。而国有企业的发展直接关系到我国国民经济发展状况。目前从计划经济的枷锁中走出来的国有公司,背负着沉重的历史重任。本文只对国有公司治理中工会的法律地位进行探索,希望对国...
良好的公司治理是公司竞争力的源泉和经济增长的基本条件。而国有企业的发展直接关系到我国国民经济发展状况。目前从计划经济的枷锁中走出来的国有公司,背负着沉重的历史重任。本文只对国有公司治理中工会的法律地位进行探索,希望对国有公司治理实践有一定意义,对公司法的完善有一些参考价值。
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关键词
公有主体具体化
企业命运
公司法
原文传递
题名
国有公司工会地位的法律思考
1
作者
吴加国
李金毅
机构
六盘水市人力资源和社会保障局公务员管理科
首钢水钢工会组织宣传部
出处
《民商法争鸣》
2013年第1期119-127,共9页
文摘
良好的公司治理是公司竞争力的源泉和经济增长的基本条件。而国有企业的发展直接关系到我国国民经济发展状况。目前从计划经济的枷锁中走出来的国有公司,背负着沉重的历史重任。本文只对国有公司治理中工会的法律地位进行探索,希望对国有公司治理实践有一定意义,对公司法的完善有一些参考价值。
关键词
公有主体具体化
企业命运
公司法
分类号
D922.56 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
国有公司工会地位的法律思考
吴加国
李金毅
《民商法争鸣》
2013
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