让“铁源文化”深植百里矿区

首钢集团有限公司矿业公司(以下简称“首钢矿业”)始建于1959年,经过六十多年生产建设,已发展成为以采矿、选矿为主业,发展资源综合利用、运输物流等新产业,矿山装备制造和技术服务等相关产业、公益事业的特大型现代化矿山企业。现有职工近8000人,素有“百里矿区”之称。先后荣获全国冶金矿山“十佳厂矿”、中国矿山行业绿色发展示范单位、中国冶金矿山企业50强,被国务院国资委评为国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业,获评全国企业文化建设示范基地。近年来,首钢矿业深耕具有企业特色的“铁源文化”,为高质量发展积蓄动能。“铁源文化”成果荣获全国企业文化优秀成果二等奖、北京市管理创新一等奖。

加强职工小家建设 激发班组创效活力

抓班组建设,是提升企业核心竞争力、促进企业发展的重要突破口。首钢集团有限公司矿业公司(简称"首矿")工会以《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》为指导,坚持"服务大局,服务职工"的原则,在班组小家建设上出新招,以软件带硬件,以硬件促软件,着重提升班组软实力。充分发挥工会职能,紧密围绕公司发展战略,服务大局,找准位置,创出特色,以班组建家为载体,多角度、全方位进行探索和实践,激发班组职工活力,促进班组转型、提效。