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知识管理实践与企业市场绩效的结构方程模型研究
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作者 刘刚 李荣彬 《知识管理论坛》 2016年第2期145-155,共11页
[目的 /意义]以中国大陆企业为研究对象,旨在研究知识管理实践与中国企业市场绩效的关系。[方法 /过程]运用问卷调查进行数据收集,通过结构方程模型方法进行假设检验。[结果 /结论 ]发现以知识为导向的人力资源管理在提升员工满意度、... [目的 /意义]以中国大陆企业为研究对象,旨在研究知识管理实践与中国企业市场绩效的关系。[方法 /过程]运用问卷调查进行数据收集,通过结构方程模型方法进行假设检验。[结果 /结论 ]发现以知识为导向的人力资源管理在提升员工满意度、客户价值创造和市场绩效方面有显著作用。 展开更多
关键词 知识管理 企业市场绩效 客户价值创造 员工工作满意度 知识导向型人力资源管理 结构方程模型
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