在华跨国公司人力资源本土化研究

随着经济全球化趋势的加深,以及中西文化差异给跨国企业经营发展带来的挑战,人力资源本土化成为了跨国公司在中国市场获取竞争优势的有效战略。人力资源本土化战略要受到企业的经营环境、企业本地化战略、本地人才素质和海外公司对本地人才需求程度等因素影响。在华跨国公司实施人才本土化战略具有众多特点,包括高薪酬、委以重任吸引本土及归国人才,建立良好的培训机制,自行培育人才,在本土设立研发中心,通过并购寻求人才等。跨国公司在我国实施人力资源本土化战略的过程中,呈现出了管理人员本地化程度不高,员工对企业文化的认同感不足以及人员稳定性较低等问题。因此,在华跨国公司应注重树立平等、开放的本地化理念,加强对员工以及中国文化的沟通和理解;建立本地人才开发计划,完善晋升体制,提高员工整体素质,增强员工的归属感和积极性;采取合理的薪酬和招聘策略,吸引优秀人才;在本土化过程中注重培训机构的专门化和培训内容及方式的国际化,培养出最适应企业发展以及业务需要的员工。

管理哲学中的“反者道之动”思想探究

管理哲学作为思维体系构成中的重要分支,不仅在中国历史上影响和造就了无数卓越的管理者,同样在现代管理活动中具有特殊的价值。"反者道之动"思想作为道家哲学的核心思想内容,也是管理思想中讨论范围极广、思辨极为深刻的重要组成部分。这一思想不仅包含了巧妙的管理思想辩证法,阐释了管理思想与世界运行之间的通则,同时还以道家思想的角度对管理者的行为原则及准则提出理论基础指导。在"反者道之动"思想的指导下,优秀的管理者应从学会相反的角度看问题,并推行中庸之道。

浙江台州方言中的嘎裂声中折调

本文考察见于吴方言台州片的一个语音现象--"嘎裂声中折调"。中折调最早是赵元任先生在黄岩发现的,他认为这是由于有个喉塞音在中间把音节一切为二。本文用实验语音学材料揭示,造成台州中折调的其实不是"中喉塞",而是"嘎裂声"。除台州的吴方言外,赣方言、闽南方言和粤北土话都发现了中折调,而且都被认为是"中喉塞"。核定其语音性质,对进一步的方言调查是有意义的。

徐克电影中的孝主题及中国传统价值观念

一、孝的体现：从古至今、从人间到鬼蜮孝的观念,总是能被徐克巧妙地安置于各个时间、空间,并与不同的电影主题和谐共处。从现代电影《英雄本色》系列里的宋子豪、宋子杰、小马哥,至近代电影《黄飞鸿》系列中的黄飞鸿,再回溯到古装片《新龙门客栈》中的杨宇轩、周淮安,无不是孝道的传承者和践行者。徐克甚至将孝道观延伸至鬼蜮,就连《倩女幽魂》的女鬼,亦要对辈分居高的姥姥毕恭毕敬。