浅析行政事业单位管理会计与财务会计的融合

财务工作是行政事业单位内控制度管理的主要部分,但新时代传统管理会计方法和财务会计的核算方式,已不能满足行政事业单位的财务管理发展需要。所以,促进管理会计、财务会计结合发展是提升行政事业单位内控制度和运作能力的关键措施。本篇着重就二者结合方法加以介绍分析,力求对行政事业单位财务管理的一些同行予以借鉴。

医保基金会计内控管理及应对措施探讨

医保基金加强会计内控管理工作的重要性不仅在于提高资金使用的安全性,也是为了不断提高基金使用的有效性。不过,个别基层医保基金在管理实践中受到一些不利因素影响,内控管理实践依然存在缺陷与不足。诸如事后管控有余,事前、事中相对不足;针对性、精细化程度较为有限等问题已经不同程度地制约了医保基金发挥职能与作用。因此,新时期医保基金加强会计内控管理不仅需要强化制度供给,探索个性化、特色化管理模式,也需要充分利用技术构建全方位、立体化、全过程监督控制体系,以及重视人才培养,夯实专业化、复合型人才队伍基础。

大数据背景下企业事业单位人力资源绩效管理创新策略

随着科技的不断发展,大数据时代已经到来。对于企业而言,大数据技术的应用已经成为提高企业竞争力的重要手段之一。在这个背景下,人力资源绩效管理也面临了新的机遇和挑战。利用大数据技术,企业可以更加科学、高效地管理人力资源,提高员工绩效,进而提高企业整体绩效。随着大数据时代的到来,企业事业单位面临着更加复杂和多变的环境。如何在这个时代下进行人力资源绩效管理创新,已成为企业事业单位迫切需要解决的问题。