马钢培育家园文化的实践与探索

培育家园文化,是企业文化建设的重要组成部分,是通过提升文化力增强企业竞争力的有效途径。大力培育家园文化,营造共建共享的浓厚氛围,有效激发了广大员工携手求生存、奋力保家园的信心和干劲,为马钢克服危机扭亏为盈,加快转型升级发展步伐提供了强有力的精神支持和文化条件。

论坚持党对国有企业领导的基本根据与实现路径

坚持党的领导是中国特色社会主义根本特征,深刻认识党对国有企业领导的理论依据、基本内涵和要求,积极探索党对国有企业领导的有效机制和实现途径,是坚持和加强国有企业党的建设,全面深化国有企业改革,保证国有企业健康发展的必然选择和现实需要。

打造创新文化基因

企业文化作为一种新的管理学说，是企业核心竞争力的重要内容，是企业实现永续经营和可持续发展的不竭动力。马钢自1958年成立以来，积淀了深厚的企业文化，形成了以“三清、五不漏，一条线、规格化”为主要内容的文明生产传统，这一优秀文化传统是马钢人宝贵的精神财富。