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论钢铁业供应链管理
被引量:
2
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作者
冯富宽
《安徽冶金科技职业学院学报》
2006年第4期86-88,共3页
供应链管理是企业与相关企业之间通过信息共享、技术交流与合作、资源优化配置和有效的价值链激励机制等方式,体现经营一体化,实现企业效益最大化。首先论述了物流供应链管理在我国钢铁行业重要性和必要性,分析了目前国内钢铁行业供应...
供应链管理是企业与相关企业之间通过信息共享、技术交流与合作、资源优化配置和有效的价值链激励机制等方式,体现经营一体化,实现企业效益最大化。首先论述了物流供应链管理在我国钢铁行业重要性和必要性,分析了目前国内钢铁行业供应链管理市场现状、潜力以及发展趋势,并对钢铁行业供应链管理系统目标、内容、方案及展望进行了初步探讨。
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关键词
钢铁行业
供应链
管理
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职称材料
人力资源价值的确认与计量
2
作者
冯富宽
《安徽冶金科技职业学院学报》
2006年第3期96-98,108,共4页
人力资源的确认和计量是市场经济中企业科学化财务管理发展过程的产物。本文首先论述了企业以人为本建立人力资源计量观的重要性,分析了人力资源的确认和计量,并对计量中存在的一些问题进行了探讨。
关键词
人力资源价值
确认
计量
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职称材料
题名
论钢铁业供应链管理
被引量:
2
1
作者
冯富宽
机构
马钢集团建设有限责任公司租赁分公司
出处
《安徽冶金科技职业学院学报》
2006年第4期86-88,共3页
文摘
供应链管理是企业与相关企业之间通过信息共享、技术交流与合作、资源优化配置和有效的价值链激励机制等方式,体现经营一体化,实现企业效益最大化。首先论述了物流供应链管理在我国钢铁行业重要性和必要性,分析了目前国内钢铁行业供应链管理市场现状、潜力以及发展趋势,并对钢铁行业供应链管理系统目标、内容、方案及展望进行了初步探讨。
关键词
钢铁行业
供应链
管理
Keywords
iron & steel industry
logistics
supply chain management
分类号
F252.24 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
人力资源价值的确认与计量
2
作者
冯富宽
机构
马钢集团建设有限责任公司租赁分公司
出处
《安徽冶金科技职业学院学报》
2006年第3期96-98,108,共4页
文摘
人力资源的确认和计量是市场经济中企业科学化财务管理发展过程的产物。本文首先论述了企业以人为本建立人力资源计量观的重要性,分析了人力资源的确认和计量,并对计量中存在的一些问题进行了探讨。
关键词
人力资源价值
确认
计量
Keywords
Human Resource' s Value
Acknowledge
Measurement
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
F406.15 [经济管理—产业经济]
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论钢铁业供应链管理
冯富宽
《安徽冶金科技职业学院学报》
2006
2
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职称材料
2
人力资源价值的确认与计量
冯富宽
《安徽冶金科技职业学院学报》
2006
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