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钢铁行业劳动定额定员测定实践创新与理论思考
1
作者
刘建兆
李艳芬
张少峰
《中国冶金》
CAS
2005年第10期43-46,共4页
阐述了新形式下劳动定额定员测定困境与必要性,对传统理论和方法作了修改。按照Meister测量工具选择原则,即考虑测量工具的客观性、可操作性、可计量性、简单性、非侵扰性及低成本的要求,对本领域最新的方法进一步作简化变体处理。
关键词
钢铁行业
定额定员
测定
实践
创新
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职称材料
题名
钢铁行业劳动定额定员测定实践创新与理论思考
1
作者
刘建兆
李艳芬
张少峰
机构
江苏大学工商管理学院
马钢集团控股有限公司利民公司
出处
《中国冶金》
CAS
2005年第10期43-46,共4页
文摘
阐述了新形式下劳动定额定员测定困境与必要性,对传统理论和方法作了修改。按照Meister测量工具选择原则,即考虑测量工具的客观性、可操作性、可计量性、简单性、非侵扰性及低成本的要求,对本领域最新的方法进一步作简化变体处理。
关键词
钢铁行业
定额定员
测定
实践
创新
Keywords
steel industry
personnel work determine
quota practice
innovation
分类号
F426.3 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
钢铁行业劳动定额定员测定实践创新与理论思考
刘建兆
李艳芬
张少峰
《中国冶金》
CAS
2005
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