烟草专卖许可后续监管策略探讨

烟草专卖行政许可制度是烟草专卖制度的基础和核心,烟草专卖的本质内容需由行政许可制度来体现,由此可见烟草专卖行政许可制度的特殊地位。然而在烟草专卖许可监督工作中仍然存在一些问题,各种违规现象屡屡发生,导致烟草专卖市场较为混乱,给管理工作造成了巨大的阻碍。据此,论述烟草专卖许可后续监管中存在的问题,并提出相应的解决策略,以期完善烟草专卖管理制度,维护国家和人们的合法权利,从而提高烟草专卖行政管理的水平。

关于烟草县级局绿色节约型机关创建的思考

学习贯彻落实习近平生态文明思想和党的二十大精神,深入开展烟草县级局绿色节约型机关创建,分析在创建绿色节约型机关中存在的主要现象和问题,明确建设机制,制定针对性对策,降低机关运行成本,提升工作效率。

烟草县级局技术技能人才培训激励体系构建与研究

技术技能人才是人才队伍建设的重要组成部分,是支撑行业高质量高发展和现代化建设的重要基础。因此只有加强技术技能人才的培养,提高教育培训质量,才能为烟草行业高质量发展和现代化建设提供可靠的人力资源保障。本文以安徽省马鞍山市烟草专卖局钢城分局为例,分析了目前县级局技术技能人才培养现状与困境,如在技术人才梯队出现断层、技能人才平均年龄偏高、缺乏完善的培训提升体系和匹配的激励制度机制等问题。针对不足,笔者提出了供参考的改进思路,如构建技术技能人才及全体员工的通用技能培训体系、构建技术技能人才在职继续教育提升培训体系、构建技术技能人才在职能力再提升培训体系、配套教育培训经费制度配套相应的教育培训激励制度机制。

关于创新在县级烟草专卖管理工作中的思考

近几年来,国家烟草专卖局不断重视和加强县级烟草专卖局建设,从优秀县级局创建到标兵县级局的深入开展,无不体现着县级局作为基层单位的重要性。作为基层烟草专卖执法主体,县级烟草专卖局肩负着稳定中国烟草市场根基的重要使命,它的职能的发挥,尤其是执法主体建设,对整个行业的稳步健康发展起着至关重要的作用。标兵县级局的创建离不开创新方式及思维的运用,只有在创建中不断创新,才能体现和达到创建的目的,从而促进烟草最前沿基层组织的发展。

涉烟情报网络社会化体系构建研究

涉烟情报信息在卷烟打假破网中地位可谓举足轻重,没有情报信息做支撑,卷烟打假破网工作可以说是寸步难行。从长远来看,通过政府、烟草社区、专业情报员、社会大众几个层面平台来挖掘涉烟信息,从而更好地实行烟草专卖管理,是一种行之有效的专卖管理举措,这也是烟草专卖情报网络从单一性向多元化转变的一项重要内容,值得探索,值得研究。