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2017—2019年马鞍山市第四人民医院门诊第二类精神药品使用情况分析 被引量:1
1
作者 闻祥旺 陶德刚 +2 位作者 姚献虎 程志元 周龙云 《基层医学论坛》 2021年第13期1800-1802,共3页
目的了解门诊精神科第二类精神药品的使用情况并进行分析,对临床合理用药提供参考。方法收集马鞍山市第四人民医院HIS(hospital information system,HIS)系统中2017年—2019年3年内门诊药房的第二类精神药品的使用信息并进行统计分析,... 目的了解门诊精神科第二类精神药品的使用情况并进行分析,对临床合理用药提供参考。方法收集马鞍山市第四人民医院HIS(hospital information system,HIS)系统中2017年—2019年3年内门诊药房的第二类精神药品的使用信息并进行统计分析,以限定日剂量(DDD)与用药频度(DDDs)为指标进行评价。结果门诊二类精神药品共9个品种,药品用量总量逐年增加,阿普唑仑片、艾司唑仑片、劳拉西泮片使用频率高。结论该院门诊用药合理规范,二类精神药物的使用年龄呈现年轻化的趋势。苯二氮类药物在镇静催眠药物中仍然起主导作用,新型的镇静催眠药物使用范围在逐步扩大。 展开更多
关键词 门诊 第二类精神药品 限定日剂量 用药频度
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马鞍山市学生结核潜伏感染者的预防性治疗情况及影响因素分析
2
作者 马作丽 刘芳 《中国科技期刊数据库 医药》 2024年第12期013-016,共4页
对马鞍山市学生群体中的结核潜伏感染者的基本情况进行调查分析,并评估其预防性治疗的开展情况以及影响治疗开展的不同要素。方法 对马鞍山市学生群体中在2023年全年中接受了结核病筛查体检14755例开展调查和分析,分析其基本信息,旨在... 对马鞍山市学生群体中的结核潜伏感染者的基本情况进行调查分析,并评估其预防性治疗的开展情况以及影响治疗开展的不同要素。方法 对马鞍山市学生群体中在2023年全年中接受了结核病筛查体检14755例开展调查和分析,分析其基本信息,旨在汇总其预防性治疗开展的具体情况,并通过单因素与多因素分析预防性治疗的影响因素。结果 单因素Logistic分析发现,年龄、受教育程度、家庭经济状况、药物不良反应、免疫治疗价格较高是马鞍山市学生与结核病患者预防性治疗的影响因素,数据显示(P<0.05)。多因素分析发现,良好的受教育程度与增加预防性治疗的意愿有关,而化学治疗药物不良反应较多、免疫治疗价格较高与降低预防性治疗的意愿有关,数据显示(P<0.05)。结论 马鞍山市学生结核潜伏感染者预防性治疗的意愿普遍偏低,影响治疗意愿因素有药物不良反应、受教育程度、家庭经济状况、免疫治疗价格较高,其中主要与受教育程度、免疫治疗价格较高有关,需要进一步加强结核病的宣传工作,来提高结核潜伏感染者预防性治疗的整体意愿。 展开更多
关键词 马鞍山市 学生 结核潜伏感染 预防性治疗 影响因素
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马鞍山市某医院2009~2010年随机月份革兰阴性菌耐药性分析 被引量:1
3
作者 邓旭平 余路 +1 位作者 程君 李家斌 《安徽医学》 2012年第10期1272-1275,共4页
目的了解临床分离的革兰阴性菌对常用抗菌药物的耐药情况。方法对2009年及2010年马鞍山市细菌耐药监测资料中革兰阴性菌(包括大肠埃希菌、克雷伯杆菌属、铜绿假单胞菌、不动杆菌属)临床分离株选取其随机相同月份的菌株,对其耐药性情况... 目的了解临床分离的革兰阴性菌对常用抗菌药物的耐药情况。方法对2009年及2010年马鞍山市细菌耐药监测资料中革兰阴性菌(包括大肠埃希菌、克雷伯杆菌属、铜绿假单胞菌、不动杆菌属)临床分离株选取其随机相同月份的菌株,对其耐药性情况进行分析。细菌药敏采用琼脂稀释法,并按2010年美国临床实验标准委员会(CLSI)指导原则的标准计算细菌对抗菌药物的敏感率(S)、中介率(I)和耐药率(R)。结果 2年革兰阴性菌分布由高到低均依次为大肠埃希菌、克雷伯菌属、铜绿假单胞菌及不动杆菌属,2年分类无明显差异。2年革兰阴性菌对β-内酰胺类抗菌药物敏感度未发生较大变化,2010年革兰阴性菌对喹诺酮类抗菌药物的敏感度较前有所下降,但对部分头孢菌素类抗菌药物的敏感度有所提升。2年不动杆菌属菌株对碳青霉烯类抗菌药物的敏感度低于其他革兰阴性菌。结论马鞍山地区引起临床疾病的革兰阴性菌中大肠埃希菌和克雷伯菌属仍占主要地位,铜绿假单胞菌和不动杆菌属略少。2010年与2009年相比革兰阴性菌对一些抗菌药物的敏感性已经发生变化,需根据药敏试验调整临床用药。 展开更多
关键词 革兰阴性菌 抗菌药物 细菌耐药性监测
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马鞍山市第四人民医院将党的温暖深植群众心中
4
作者 周玉军 《健康中国观察》 2022年第9期74-75,共2页
马鞍山市第四人民医院是一所集市传染病医院、市精神病医院两个专科医院为一体的二级公立医疗机构,也是这座拥有220万常住人口的江东小城中唯一一所承担了精神卫生防治任务的公立医院。市精神病医院成立于2015年,仅有200张床位,起步晚... 马鞍山市第四人民医院是一所集市传染病医院、市精神病医院两个专科医院为一体的二级公立医疗机构,也是这座拥有220万常住人口的江东小城中唯一一所承担了精神卫生防治任务的公立医院。市精神病医院成立于2015年,仅有200张床位,起步晚、基础薄弱,与社会需求和群众期待还有较大差距。 展开更多
关键词 精神病医院 一所 传染病医院 公立医疗机构 专科医院 常住人口 公立医院 马鞍山市
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医院后勤管理思路探析
5
作者 尚贤沛 《区域治理》 2024年第35期0178-0180,共3页
医院后勤管理工作是医院物资、总务、设备、财务、基本建设工作的总称,包括物资管理、基建房产管理、设备管理和生活服务管理等。随着社会经济的发展,医院建设发展越来越现代化,后勤的工作也就显得越来越重要,在应对突发公共卫生事件时... 医院后勤管理工作是医院物资、总务、设备、财务、基本建设工作的总称,包括物资管理、基建房产管理、设备管理和生活服务管理等。随着社会经济的发展,医院建设发展越来越现代化,后勤的工作也就显得越来越重要,在应对突发公共卫生事件时尤显重要。后勤管理要求后勤管理者运用科学的管理理念、方法和手段,统筹协调和调动内、外部资源,以最高效的为临床一线提供环境、能源、安全及其他后勤需求的综合保障。后勤管理工作的稳定和高效,直接影响医院的诊疗康复水平、患者就医感受和社会经济效益,关系到医院各项工作的正常运行和高质量发展。本文对医院后勤管理方面存在的问题进行了分析,查找存在的一些问题和亟待提升的地方,在改进提升方面进行了探讨。 展开更多
关键词 公立 医院 后勤 管理
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精细化管理助力医院高质量发展
6
作者 尚贤沛 陈喆 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第10期0144-0147,共4页
精细化管理能够推动公立医院运行模式从粗放管理转变为精细管理,促进公立医院贯彻落实医疗卫生改革要求,提高公立医院对外界环境变化的适应性,为推动公立医院高质量发展奠定基础。现阶段,公立医院面临着较强的改革压力和竞争压力,精细... 精细化管理能够推动公立医院运行模式从粗放管理转变为精细管理,促进公立医院贯彻落实医疗卫生改革要求,提高公立医院对外界环境变化的适应性,为推动公立医院高质量发展奠定基础。现阶段,公立医院面临着较强的改革压力和竞争压力,精细化管理是实现精细化医疗的必然路径,也是提高公立医院适应性的必然要求。基于此,本文主要阐述了精细化管理概念,探讨了高质量发展在经济管理中的重要性,并尝试总结了精细化管理在市级公立医院运行管理中的应用以及精细化管理关键要点的实施,通过有效的医疗服务管理流程,希望可以提高医院整体服务质量和运营效率,增强企业竞争力,促进医院高质量发展。 展开更多
关键词 医院管理 精细化管理 高质量发展
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医院Ⅱ、Ⅲ类环境微生物学监测结果分析 被引量:4
7
作者 胡江 丁萍 《中国感染控制杂志》 CAS 2009年第2期124-125,103,共3页
对某院2005年4月2007年4月间的Ⅱ、Ⅲ类环境监测资料进行分析、比较。Ⅱ类环境空气监测合格率最低,为83.62%(439/525),其次为医护人员手87.59%(254/290),与Ⅲ类环境的93.39%(1793/1920)及93.95%(295/314)相比,... 对某院2005年4月2007年4月间的Ⅱ、Ⅲ类环境监测资料进行分析、比较。Ⅱ类环境空气监测合格率最低,为83.62%(439/525),其次为医护人员手87.59%(254/290),与Ⅲ类环境的93.39%(1793/1920)及93.95%(295/314)相比,差异有显著性(分别Χ^2=48.91,P〈0.01;Χ^2=6.04,P〈0.05)。Ⅱ类环境无菌物品的合格率最高,为99.01%(500/505),Ⅲ类环境无菌物品的合格率最低,为86.01%(166/193),两者差异具有高度显著性(Χ^2=53.77,P〈0.01)。无菌物品监测合格率,病房治疗室仅87.21%(150/172),急诊室仅75.00%(6/8),门诊注射室抽查2份,2份均不合格。提示须加强管理,提高消毒灭菌质量。 展开更多
关键词 医院环境 环境微生物学 环境监测 环境卫生 医院感染+
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马鞍山市老年期痴呆患病率及危险因素调查
8
作者 姚献虎 任伟 +2 位作者 徐长春 王寒 陈玉婷 《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》 2024年第1期0020-0025,共6页
了解马鞍山市老年期痴呆患病率情况,分析老年期痴呆患者患病的可能危险因素。方法 本研究采用分层随机抽样法对马鞍山市共计6个县区进行调查,以简易精神状态检查(MMSE)、日常生活能力量表(ADL)作为筛查工具。经具有精神科主治医师及以... 了解马鞍山市老年期痴呆患病率情况,分析老年期痴呆患者患病的可能危险因素。方法 本研究采用分层随机抽样法对马鞍山市共计6个县区进行调查,以简易精神状态检查(MMSE)、日常生活能力量表(ADL)作为筛查工具。经具有精神科主治医师及以上职称的专业人员对筛查异常者进行老年期痴呆的诊断访谈。结果 本次共计调查马鞍山市老年人1875例,其中114例因一般资料收集不全或不符合入组标准予以剔除,最终符合调查要求1761例。研究结果发现,老年期痴呆患者共计230例,总体患病率为13.06%。二元 Logistic 回归分析结果显示,年龄增大(P<0.001,OR=1.084)、未婚状态(P<0.05,OR=3.063)、基本不承担家务(P<0.01,OR=2.604)、小部分承担家务(P<0.05,OR=1.719)、喜食咸油炸类(P<0.001,OR=2.293)或肉类食物(P<0.001,OR=2.292)和很少户外活动(P<0.05,OR=2.330)是患老年期痴呆的危险因素。结论 马鞍山市地区老年期痴呆的患病率在全国范围内处于较高的水平,需要加以重视及关注。 展开更多
关键词 老年期痴呆 患病率 危险因素
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人工肝血浆置换治疗重型肝炎医院感染15例分析及预防 被引量:1
9
作者 张名芳 牧小亚 《山西医药杂志(上半月)》 CAS 2014年第3期271-273,共3页
目的探讨人工肝血浆置换治疗重型肝炎医院感染相关因素,以采取有效的预防与控制措施。方法回顾性调查分析2010年8月至2013年8月在综合性治疗的基础上运用人工肝血浆置换治疗15例重型肝炎患者。结果操作不规范、静脉置管时间延长、白蛋... 目的探讨人工肝血浆置换治疗重型肝炎医院感染相关因素,以采取有效的预防与控制措施。方法回顾性调查分析2010年8月至2013年8月在综合性治疗的基础上运用人工肝血浆置换治疗15例重型肝炎患者。结果操作不规范、静脉置管时间延长、白蛋白低下、有基础性原发性疾病是人工肝血浆置换治疗重型肝炎医院感染的危险因素。结论严格遵守无菌技术操作、缩短置管时间、补充人血白蛋白等是预防血浆置换治疗重型肝炎医院感染的重要措施。 展开更多
关键词 人工 肝血浆置换 感染 综合预防
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基于招聘视角下的医院人力资源配置成本分析 被引量:2
10
作者 李卉 《办公室业务》 2019年第17期150-150,共1页
随着我国社会不断地发展进步,医院对高端专业人才的需求量也变得越来越大。招聘作为医院招收人才的基本手段,是医院人力资源配置的基本条件,更是医院补充人才的重要方式。医院在进行人力资源的管理工作时,必须对招聘工作给予足够的重视... 随着我国社会不断地发展进步,医院对高端专业人才的需求量也变得越来越大。招聘作为医院招收人才的基本手段,是医院人力资源配置的基本条件,更是医院补充人才的重要方式。医院在进行人力资源的管理工作时,必须对招聘工作给予足够的重视,在保证招收人才的成本不加大的情况下,吸引更多的人前来应聘。本文主要从医院招聘的整体规划、岗位培训以及内部本身的制度等等方面对人力资源配置成本进行分析,并针对现在医院中的招聘以及人力资源配置所出现的问题提出相应的解决方法。 展开更多
关键词 医院 人力资源 成本分析
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集团化公立医院绩效评价体系的几点思考 被引量:1
11
作者 朱春燕 《中医药临床杂志》 2016年第12期1839-1841,共3页
新医改明确要求在公立医院开展绩效考核和绩效工资制度,并将之作为调动医务人员积极性的重要抓手之一。公立医院改革作为我国医改五项重点改革之一,强调加强对公立医院的管理,引导和规范公立医院的行为,保证公立医院的公益性[1]。公立... 新医改明确要求在公立医院开展绩效考核和绩效工资制度,并将之作为调动医务人员积极性的重要抓手之一。公立医院改革作为我国医改五项重点改革之一,强调加强对公立医院的管理,引导和规范公立医院的行为,保证公立医院的公益性[1]。公立医院改革成败如何需要对公立医院绩效体系有一个科学、 展开更多
关键词 集团化医院 绩效管理 实践思考
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公立专科医院人才培养的路径探讨
12
作者 李卉 《四川劳动保障》 2023年第9期107-108,共2页
加强人才培养是公立专科医院提高人才队伍整体素质的现实有效路径,可以通过为人才搭建发展平台、创新人才使用机制、增强医院文化凝聚力、完善考核机制、激发人才干事创业活力等措施,加强人才培养。但需要坚持常态长效、按需培养、目标... 加强人才培养是公立专科医院提高人才队伍整体素质的现实有效路径,可以通过为人才搭建发展平台、创新人才使用机制、增强医院文化凝聚力、完善考核机制、激发人才干事创业活力等措施,加强人才培养。但需要坚持常态长效、按需培养、目标考核、“培”“养”并重和筛选对象,方能构建起适合自身的培养模式,提高人才队伍的整体素质,使人才队伍趋于完善、结构层次趋于合理,从而提升医院的医疗服务质量和水平,满足医院快速发展的需要。 展开更多
关键词 文化凝聚力 人才队伍 医疗服务质量 人才培养 培养模式 目标考核 结构层次 人才使用机制
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新医改背景下公立医院人力资源管理存在的问题与对策探讨
13
作者 李卉 《经济视野》 2019年第18期90-90,共1页
在新医改背景下,人力资源管理成为改革的重点。新医改指出,深化人事制度改革、改革公立医院内部运行机制是改革的重点内容,需要公立医院给予关注与重视,由此可见,注重人力资源管理非常重要。但是现阶段,公立医院人力资源管理存在一定的... 在新医改背景下,人力资源管理成为改革的重点。新医改指出,深化人事制度改革、改革公立医院内部运行机制是改革的重点内容,需要公立医院给予关注与重视,由此可见,注重人力资源管理非常重要。但是现阶段,公立医院人力资源管理存在一定的问题,影响了人力资源管理效果,不利于人力资源管理工作的顺利实施,因此需要对解决人力资源存在的问题以及解决对策进行探讨,争取达到理想的人力资源管理效果,促进医院的发展。 展开更多
关键词 新医改 公立医院 人力资源管理 问题 对策
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加强文化建设以促进公立医院人力资源管理
14
作者 李卉 《经济视野》 2019年第19期81-81,共1页
公立医院在实际发展过程中要格外注重加强文化建设,要充分意识到文化建设对于促进医院人力资源管理发展的重要作用。在新形势 下,公立医院在实际开展人力资源管理工作时,应结合医院文化含义管理员工,并重视在管理过程中渗透医院文化,使... 公立医院在实际发展过程中要格外注重加强文化建设,要充分意识到文化建设对于促进医院人力资源管理发展的重要作用。在新形势 下,公立医院在实际开展人力资源管理工作时,应结合医院文化含义管理员工,并重视在管理过程中渗透医院文化,使员工在了解医院文化 的同时,做到自我约束、自我管理,逐渐提升员工的自我管理能力。加强文化建设有利于促进医院人力资源管理工作的发展,从而推动医院 不断的进步。 展开更多
关键词 文化建设 公立 医院 人力资源管理
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公立医院纪检监察工作探索与思考
15
作者 朱倩 《经济与社会发展研究》 2023年第36期188-190,共3页
针对公立医院纪检监察工作中面临的监督机制不顺、职能不清、手段乏力等问题,总结分享医院纪检监察工作初步成效,探索医院纪检监察工作新思路,提出相关对策和建议,以增强治理的系统性、整体性、协同性,生成聚合效能、产生累加效果。
关键词 党风廉政 纪检监察 监督责任 医院
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新形势下落实公立医院党委领导下院长负责制的思考
16
作者 方金勇 胡俊 《安徽冶金科技职业学院学报》 2021年第2期100-102,共3页
通过对公立医院原来实行的院长负责制运行机制的分析,探讨构建公立医党委领导下的院长负责制的现实意义和思路要点,从而实现有效推动公立医院党建水平提升、促进党建与业务融合发展的目标。
关键词 党委领导 院长负责 运行机制 治理体系
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精神卫生专科医院“三围绕”型党支部建设及服务模式探索
17
作者 周玉军 《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》 2023年第4期158-161,共4页
近年来,我国公立精神卫生专科医院的改革与发展取得了长足的进步。然而,我国现有公立精神卫生专科医院医护服务能力和水平尚难以满足日益复杂的患者群体及家属需求,造成了精神病专科医院医患关系趋于紧张复杂。因此,如何提升公立精神病... 近年来,我国公立精神卫生专科医院的改革与发展取得了长足的进步。然而,我国现有公立精神卫生专科医院医护服务能力和水平尚难以满足日益复杂的患者群体及家属需求,造成了精神病专科医院医患关系趋于紧张复杂。因此,如何提升公立精神病专科医院的诊疗服务水平,是提升患者就医满意度和丛业者职业获得感的关键问题。文中,主要就针对精神卫生专科医院,就如何提高服务水平提出了几点建议。 展开更多
关键词 精神卫生专科医院 服务模式 服务水平 党支部
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新形势下医院新员工职业生涯规划的研究与思考
18
作者 李卉 《经济视野》 2019年第17期90-90,共1页
近年来,医院新员工人数不断增加,给医院发展带来了希望。在实际的工作中,为了促进新员工的职业发展,医院应注重引导新员工制定职业生涯规划,根据员工的工作能力、特长引导员工结合自身实力和实际情况制定职业生涯规划方案。还应引导新... 近年来,医院新员工人数不断增加,给医院发展带来了希望。在实际的工作中,为了促进新员工的职业发展,医院应注重引导新员工制定职业生涯规划,根据员工的工作能力、特长引导员工结合自身实力和实际情况制定职业生涯规划方案。还应引导新员工树立正确的职业生涯规划意识,进而使员工认识到应先自我评估才能进行职业生涯规划,明确这一点后,员工能够积极分析自己的优势和特长,认真分析后制定职业生涯规划,并调动新员工按照自己规划的目标努力工作,不仅增强新员工的工作动力,同时也推动新员工更好地发展。 展开更多
关键词 医院 新员工 职业生涯规划
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病案信息统计对医院精细化管理的作用分析
19
作者 张燕 《营销界(理论与实践)》 2020年第9期158-159,共2页
当前,我国医疗事业发展迅速,民众的医疗意识不断提升,但是也给医疗管理工作带来一定挑战。对此,本文分析了病案信息与精细化管理的关系,介绍了精细化管理中病案信息的作用,并提出精细化管理中病案信息实施方法,希望能够为相关人员提供... 当前,我国医疗事业发展迅速,民众的医疗意识不断提升,但是也给医疗管理工作带来一定挑战。对此,本文分析了病案信息与精细化管理的关系,介绍了精细化管理中病案信息的作用,并提出精细化管理中病案信息实施方法,希望能够为相关人员提供参考。 展开更多
关键词 病案信息 精细化管理 作用分析
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神经调控技术在精神分裂症中的应用进展
20
作者 任伟 卜杨莹 +1 位作者 朱文礼 宋传福 《临床精神医学杂志》 CAS 2024年第5期415-417,共3页
神经调控技术是指利用先进的医疗技术和设备,通过将电、磁、光或者化学药剂直接传输至目标区域,改变神经系统功能的一种治疗方式。本文围绕近些年神经调控技术在精神分裂症领域的运用成果进行综述,并总结不同神经调控技术潜在的作用机制... 神经调控技术是指利用先进的医疗技术和设备,通过将电、磁、光或者化学药剂直接传输至目标区域,改变神经系统功能的一种治疗方式。本文围绕近些年神经调控技术在精神分裂症领域的运用成果进行综述,并总结不同神经调控技术潜在的作用机制,期望能为其在临床中的运用提供一定的参考。 展开更多
关键词 神经调控 精神分裂症 精神障碍
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