关于完善机构职能动态优化调整工作的研究——以驻马店市为例

2019年2月,习近平总书记在中央编委第一次会议上指出:“党和国家机构职能体系是中国特色社会主义制度的重要组成部分,是我们党治国理政的重要保障”。构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系,对加强党的领导、落实党的决策部署、推动经济社会高质量发展至关重要。

承担行政职能事业单位改革评估问效的实践与思考——以驻马店市为例

按照中央和省“深化党和国家机构改革,统筹推进承担行政职能事业单位改革”的要求,驻马店市对全市承担行政职能事业单位进行了规范调整,推进行政职能全面回归行政机关,政事不分、机构重叠、职责交叉、效能不高等问题逐步得到了解决。同时为推动改革落地见效,驻马店市对改革落实情况进行了全面评估问效,推动事业单位聚焦发展社会事业,提高公共服务供给能力,不断满足人民群众日益增长的公共服务需求。

用活“四个抓手”探索评估路径 有效助推机构编制管理创新

2022年,驻马店市委编办坚决扛稳机构编制评估试点政治责任,大胆探索、高效推进,评估工作取得积极成效,为提升机构编制管理的科学化、规范化、精细化水平探索了新路径,积累了新经验。一、上下贯通,抓牢指标制定这个切入点。科学构建评估指标体系是做好评估的前提。驻马店市委编办认真学习相关文件和外地经验,深入研究中央编办评估指标模版、省委编办评估指标体系,在吃透评估工作要求的基础上,结合实际,综合考量机构类别、规格及设置情况等因素,调整优化二、三级共性指标,指导试点单位结合自身发展战略和主要职责任务设计个性指标,力求“画像”精准。

行政事业单位人力资源管理与绩效考核探析

在事业单位内部,绩效考评是事业单位人力资源管理的一个重要环节,其实施的质量好坏,直接影响着事业单位员工的工作热情。在此基础上,本文从事业单位人力资源管理的角度出发,对事业单位人力资源管理中的绩效考评进行了分析,并就其存在的问题进行了探讨,并给出了相应的对策,以期为今后的工作提供借鉴。文章内容仅供参考。

经济发达镇行政管理体制改革存在的问题及对策

目前,经济发达镇行政管理体制改革的"前半篇文章"已基本完成。做好"后半篇文章"对推动基层政府治理能力和治理体系现代化,促进以经济发达镇为中心的"区域经济"发展起着重要作用,也对深化乡镇和街道改革起着示范和引领作用。为进一步摸清底数,及时总结经验,驻马店市委编办通过网络问卷调查、实地走访、召开现场座谈会等方式,对各经济发达镇改革工作进行了一次全面调研,了解各经济发达镇在建立组织架构、推进放权赋权、开展集中便民服务和综合行政执法等方面改革中取得的成绩和遇到的困难,查找分析问题症结。

围绕“四清”目录 用好三项举措 推动机构编制核查工作走深走实

为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)、《机构编制监督检查工作办法》等机构编制法规制度,提升机构编制管理效能,驻马店市委编办紧紧围绕“四清”目标,用好三项举措,确保核查工作取得实效。

完善权责清单管理制度 保障机构职能作用发挥

党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,对加快转变政府职能作出重要部署,并把深化“放管服”改革,全面实行政府权责清单制度摆在突出位置。全面实行权责清单制度是以习近平同志为核心的党中央提出的治国理政新理念新思想新战略的重要内容,为规范政府权力运行,促进政府机构履职尽责,推进政府治理体系和治理能力现代化提供了重要保障。

加强党的全面领导 为新时代发展提供机构职能体系支撑

栉风沐雨,百年风华,在中国共产党成立100年之际,回望风雨历程,特别是党的十九大以来,我们党实施了一系列重大举措,取得了一系列伟大成就。在全国党员干部和人民群众的努力拼搏下,脱贫攻坚战取得全面胜利, 在各行各业众志成城、守望相助下,统筹疫情防控和经济社会发展取得重大成果。与此同时,深化党和国家机构改革取得重大成效,国家治理体系和治理能力现代化建设稳步推进,"十三五"已经圆满收官,"十四五"正在全面启动,党和国家各项事业开创了历史性新局面。