高密县卫生技术队伍职改前后状况分析

一、概况1.职改后获得专业技术职务的人数较前增加了80.38%,但初士级卫技人员明显减少。2.专业分类:医疗保健占28.40%;护理占23.86%;中西药占16.31%;

关于聘约法制化的设想

卫生事业单位首次专业技术职务聘任工作已结束,以聘约和聘书形式建立起来的聘任关系业已确定,聘任者与受聘者双方的权利和义务正在履行,一种新的卫生专业技术干部管理制度开始形成。因此,在聘约的实行过程中,双方履约情况的检查考核和在权利义务上产生纠纷时如何仲裁并使其法制化,已是必须考虑的问题。

创建农村医疗保险制度的意见

在目前情况下,农村很有必要建立医疗保险制度。建立农村医疗保险制度,可以从实际出发,先实行“村办医疗收费,乡办医疗保险(或小病看病收费,大病住院保险)”制度。村办医疗收费,就是群众集体办卫生所,集体投资,独立核算,保本经营,谁吃药谁拿钱。流动资金由集体统一筹集,资金数量起码要保证药品资金,即基本满足临床用药的需要,一般每人一元为宜。要制定制度,立帐造册,加强管理。卫生所必须坚持社会主义福利事业的方向,不许其他集体从卫生所提取利润,不能把卫生所当成副业经营。

试述《伤寒论》使用甘草的特点

分析了《伤寒论》使用甘草的特点,归纳为7个方面:①配辛味以补阳,②伍酸味而化阴,③详审病情以补气,④细查病势以缓急,⑤用量不同由使到主,⑥生炙不同功用有别,⑦出奇兵通利血脉。

乡村医生问题刍议

乡村医生是在50年代不脱产卫生保健员的基础上发展起来的。多年来,他们为农民卫生保健做出了积极的贡献,不但被社会尤其是农民所承认,而旦在国际上也有很好的影响。随着经济体制改革的深入和农村经济的发展,如何巩固和建设好这支队伍,适应改革的需要,是一个值得探讨的课题。