统筹优化机构编制资源 探索“平安小院”基层治理新模式

近年来,高密市围绕提升基层治理能力,从优化机构设置、职能配置、人员力量等方面入手,按照“试点先行、统筹推进、多维联动、注重实效”的思路,创新打造一站式综合调处“平安小院”基层治理模式,有效提升了基层社会治理效能。

以规范“属地管理”工作为路径 加快推动基层社会治理创新

高密市学习借鉴北京“街乡吹哨、部门报到”经验,统筹资源建平台,全面推动“乡呼县应、上下联动”机制完善和落实,初步形成权责清晰、分工合理、运行高效的基层治理体系。明晰县乡职责、规范“属地管理”,是落实党中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的重要内容。高密市学习借鉴北京“街乡吹哨、部门报到”经验,统筹资源建平台,全面推动“乡呼县应、上下联动”机制完善和落实,初步形成权责清晰、分工合理、运行高效的基层治理体系。

“无头”非“无解” “四办”有“新招”——高密市探索解决“无头事项”实施规范“属地管理”标准化建设

最近,有高密市民反映,有人在某处倾倒大量建筑垃圾。工作人员根据规范"属地管理"要求,将工单转到A街道。但该街道认为由于倾倒垃圾的大院属于B街道辖区范围,两个街道互相推诿,这一事项成为无人认领的"无头事项"。经由高密市纪委监委、市委组织部、市委编办、市司法局抽调人员组成的群众诉求责任主体联合认定小组(以下简称"联合认定小组")认定后,因现场大部分区域属B街道管辖,应由B街道协调处理。同时今后拆迁片区的建筑垃圾也分别明确了所属社区和城投公司的责任,这一事项得以圆满解决。

高密市探索推行基层社会治理“五个模式”

高密市从体制机制入手,围绕矛盾纠纷化解、社区服务、群众诉求办理、综合执法、便民服务五个方面,积极探索新模式,有效提升了基层治理水平。一、以“平安小院”为特色的矛盾纠纷化解模式针对新形势下基层矛盾纠纷易发多发等问题,2019年,柴沟镇组织司法。

从难点到亮点的嬗变——高密市全面推动规范“属地管理”工作落地见效

2019年2月11日,省委书记刘家义在全省"担当作为、狠抓落实"工作动员大会上要求:"由省委编办牵头,科学界定‘属地管理’适用范围,完善主体责任清单和配合责任清单,不能简单以‘属地管理’名义把责任层层下移。

高密市规范“属地管理”有特色有亮点

在刚刚过去的2019年,山东省市县乡四级联动,深入推进明晰县乡职责、规范"属地管理"工作,基层治理景象为之一新,乡镇(街道)、群众拍手称快!2019年11月29日,省委编办在潍坊高密召开规范"属地管理"工作现场会,高密市委编办在会上介绍了改革经验做法。该市统筹考虑本地实际,以政务热线服务平台为主体框架,有机整合政法委社会治理平台和市政府政务热线服务平台资源,充分发挥社会治理平台网格化管理覆盖城乡和政务热线平台成熟的组织架构的优势.

统筹机构编制资源 推动县域医共体改革走向深入

近年来,高密市委编办以创建“国家级紧密型县域医共体建设试点县”为契机,打破机构壁垒,贯通内部运转链条,成立以市人民医院、中医院、妇幼保健院为核心的高康、密康、福康三大医疗集团,构建起城乡一体、资源共享、协同发展、便捷普惠的县域医疗卫生服务体系,让群众享受到医共体改革红利。

统筹机构职能打造职能运行“1+3+N”专项监管模式

高密市委编办创新机关职能运行监管工作,积极探索“1+3+N”(1套指标体系+3个监管维度+N种结果运用)安全生产领域职能运行监管模式,推动部门职能更加优化、权责更加协调、履职更加到位。一、聚焦“管什么”,建立一套指标体系一是设置核心指标。以法定职责为界,采取百分制赋分方式,量化部门“三定”规定、职责任务清单、部门内部和部门间流程运转机制。同时,将市委、市政府部署的中心工作和重点项目推进情况一并纳入核心指标.

机构编制工作要树立四种理念

机构编制工作是党的一项重要工作,在加强党和国家机构职能体系建设、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。进入新的历史时期,高密市站在政治和全局的高度,以加强党对机构编制工作的领导为根本遵循,深入贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,推动机构编制工作更好服务党委决策部署,为经济社会高质量发展提供坚强的体制机制保障。

关于审批、监管、执法“三方衔接”的探析

近年来,高密市按照"审管分离、权责一致"的原则,实现依法审批、科学监管、严格执法的有效统一,全面构建起行为规范、运行协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。一、工作运行情况(一)在行政审批上做"减法",构建完善"大审批"工作机制。一是"一章审批"实现权力集中。

发扬“四种精神” 主动担当作为 全力推进机构编制工作再上新台阶

全省'担当作为、狠抓落实'动员大会对机构编制工作提出了新要求、布置了新任务,对于我们来说,既是挑战,也是机遇。高密市委编办将围绕贯彻落实会议精神,以'走在前列'为目标定位,统筹推进党政机构、事业单位、镇街行政管理体制、行政审批服务便民化等重点改革任务,着力在'工作落实年'展现新气象新作为,推动机构编制事业再上新台阶。

统筹优化机构编制资源 探索“平安小院”基层治理模式

2022年以来,高密市围绕提升基层治理能力,从优化机构设置、职能配置、人员力量等方面入手,按照“试点先行、统筹推进、多维联动、注重实效”思路,创新打造一站式综合调处“平安小院”基层治理模式,有效提升基层社会治理效能。一、优化机构设置,筑牢“一站式”治理基石一是指导组建镇级社会治理委员会.