论析知识经济下的人力资源会计

在知识经济环境下，以人力资源为主要形式的知识成为推动企业成长与经济发展的核心生产要素。会计作为经济管理服务、提供经济决策信息的手段，也必须适应社会经济形态的这一重大变迁，知识经济中的会计将在这世纪之交的伟大时代面临着机遇与挑战。作为提供有关人力资源投资的增减、人力资源价值的大小和人力资源利用效果等方面信息的人力资源会计理当成为知识经济时代的会计主流。

关于企业会计信息化风险控制的相关思考

会计信息化给企业财务处理带来了极大的便利，它使企业实现远程账务处理、事中动态会计核算及在线财务管理，并支持电子单据与电子货币、改变财务信息的获取与利用方式，同时也增加了安全风险。据统计，全球由于网络安全造成的经济损失十分巨大，我国计算机病毒感染数量与网络安全事件报告也呈日益增加趋势。因此，为了促进会计信息化的健康发展，需对信息系统整个生命周期过程实施有效控制，在企业信息化环境中会计信息化风险控制也是企业信息化安全实施的有效保障。西方对计算机会计内部控制的研究始于20世纪70年代。

浅谈固定资产核算中的问题及其对策

固定资产，是指同时具有下列特征的有形资产：①为生产商品，提供劳务，出租或经营管理而持有的；②使用寿命超过一个会计年度。固定资产在总资产中占有相当大的比重，起着重要的物质保障作用，因此，固定资产的会计处理就成了各单位财务管理中的重点和难点。固定资产的核算应该清晰地反映出固定资产购置、修理、使用及清理报废等增减变动全过程，以及具体的变动时间，但在现行的财务准则下，固定资产的核算还存在着一些不尽人意之处，本文就企、事业单位固定资产核算方面的问题作一探讨。

对实行会计集中核算相关问题的思考

实行会计集中核算对强化资金监管，提高财政资金的使用效益，维护市场经济秩序，遏制违纪违法行为等都有积极作用。但由于经济领域中有些深层次矛盾尚未解决，在实行会计集中核算后，也出现了一些不容忽视的问题。

论虚拟企业与现行会计理论的冲突

目前虚拟企业基本形态有两类：一类是组织机构虚拟型企业；另一类是功能虚拟型企业。虚拟企业不是法律意义上的经济实体，不具备法人资格，而是一部分法人的临时联合体，它具有以下特点：1．虚拟企业利用电子信息技术打破了联合企业问的时间问隔与空间距离。参与者发挥各自的竞争优势，依靠网络实现统一指挥经营，共同开发一种或几种产品推向市场，实现了高质量、低成本、高效率地满足市场需要。2．虚拟企业属于临时性的结盟组织，它分组迅速，可根据变化多端的市场环境进行灵活重构。在市场功能和效果上远远超过了传统企业。虚拟企业的发展给企业带来了新的发展机遇和巨大的推动力，同时，它也改变着会计赖以生存的社会经济环境，与现行的财务会计理论和实务产生了一系列的冲突。