人力资源合理配置在企业管理中的作用——浅谈鹤煤五矿人力资源合理配置

矿煤企业人力资源管理是对从事煤炭生产经营工作的人员进行计划、组织、指挥、协调和控制,以实现组织目标的过程。一个企业的兴衰成败,人力资源管理起着决定性的作用。任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源有效配置。

煤矿企业人事档案的电子化管理

随着信息技术的发展,煤矿企业人事档案管理的电子化已是时代发展的需要,本文论述了电子档案相对于纸质档案的优点,以及与人事信息管理的同步化。

探索煤矿企业劳务工的管理

随着煤矿企业集团"走出去"创业步伐加快,劳务派遣工增多,职工队伍结构发生了变化,既保证了煤矿采掘一线有充足的劳动力,也使煤矿井下的劳动力不断更新。如何加强劳务工队伍建设、增强其对企业的忠诚度和满意率是本文探索的重点。

浅谈带薪休假制度

带薪休假越来越受到各企业的关注,如何保障劳动者休息休假权利与企业发展经营的双赢?本文从带薪休假性质认识出发,全面阐述带薪休假制度的安排方式、作用以及怎样将薪休假落实到位。