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以提高职工胜任能力为导向的煤矿安全培训
被引量:
1
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作者
华继师
《煤炭职业技术教育》
2007年第2期17-18,35,共3页
以提高职工胜任能力为导向,运用科学的方法和手段,找出学员的实际能力与岗位要求的胜任能力之间的差距,确定培训的目标和内容,提高培训的效果。
关键词
胜任能力
能力差距
培训需求
原文传递
题名
以提高职工胜任能力为导向的煤矿安全培训
被引量:
1
1
作者
华继师
机构
鹤壁煤炭高级技工学校
出处
《煤炭职业技术教育》
2007年第2期17-18,35,共3页
文摘
以提高职工胜任能力为导向,运用科学的方法和手段,找出学员的实际能力与岗位要求的胜任能力之间的差距,确定培训的目标和内容,提高培训的效果。
关键词
胜任能力
能力差距
培训需求
分类号
F28-26 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
以提高职工胜任能力为导向的煤矿安全培训
华继师
《煤炭职业技术教育》
2007
1
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