真包真下真帮 实跑实抓实送——鹤岗市开展“百千万携手共建”活动侧记

在刚刚过去的2012年,鹤岗市以'三创'活动为契机,借助基层组织建设年的东风,大力实施'百千万携手共建'工程,通过百名领导包企业、千名干部下基层和万名党员认穷亲,在思想上求变、作风上求实、工作上求新,形成了城乡党建工作齐抓共管、携手共建、资源共享的新格局。百名领导包企业——建组织、上项目、服务中心。

“两学一做”,要在“学改做”上持续用力

“知为行之始,学为用之先”.市委牢牢把握“学”这个基础,紧紧围绕具体化、精准化、差异化要求,坚持学思并进,组织引导全市党员干部练好“基本功”.

以“红色力量”推动战疫情、促发展“双轮驱动”

突如其来的新冠肺炎疫情,不仅对人民群众的生命健康构成严重威胁,对经济社会发展也造成极大冲击。鉴于复杂严峻的疫情防控形势,习近平总书记强调指出,各地区各部门要抓紧抓实抓细常态化疫情防控,有针对性地加强外防输入、内防反弹举措,不断巩固防控战果,为经济社会秩序全面恢复提供有力保障,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会。

党建短波

鹤岗市加强社会监督,改进机关作风鹤岗市运用社会监督这一有力武器,为全面优化营商环境铸牢基石。凝聚社会监督共识。通过开展普法宣传和法律法规培训,调动广大群众行使社会监督权利的积极性,增强社会监督的力量。完善社会监督机制。定期召开联席会议,对投诉、意见和建议进行立项,交由相关部门督办落实,建立强有力的监督网络。汇聚社会监督合力。建立“信、电、访、网”四位一体信访举报渠道,面向社会公布市政府总值班室电话号码,总值班室实行24小时无缝值班制度,及时解答群众来电咨询和举报受理。提升社会监督质效。开展“企业测评政府职能部门和公共服务企业”活动,举办测评会议,并将测评结果在一定范围内进行通报,群众关注度、参与率大幅提升,社会监督氛围更加浓厚。

黑龙江鹤岗:建设人才聚集的边境转型城市

黑龙江省鹤岗市全面贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》,聚焦“三基地一屏障一高地”重大使命,高质量建设煤城人才支撑转型先导区、边境转型城市人才聚集新高地。完善政策、优化资源,打造人才振兴新引擎。持续深化人才发展体制机制改革。

坚持“压”“建”“管”并重全面落实基层党建主体责任

习近平总书记反复强调，全面落实基层党建主体责任，是“党要管党、从严治党”的重要组成部分。把基层党建主体责任落实落靠，是开展“两学一做”学习教育的重要保障。当前，关键要看能否构建起成龙配套的责任体系、指标体系和运行管理体系。

打造“有温度”税务 升级“有情感”服务

鹤岗市税务局在党史学习教育中突出抓好"我为群众办实事"活动,把纳税人缴费人急事、难事、愁事全部当成自己事,为办事群众提供"有温度、有情感、有特色"的税收服务。精心办"急"事。坚持急事急办、特事特办,努力做到政策全落实、服务快跟进、企业早受益。推行容缺服务。

把守初心担使命落到实处

在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽全局作出的重大部署。对于组织部门来说,要落实好这一重大政治任务,必须在强化理论武装、精准科学选人、鼓励实干担当上持续用力,狠下功夫,确保主题教育取得实效。