浅议企业思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的地位和作用

在改革开放、建设和发展社会主义市场经济、全党以经济建设为中心的主流趋势下，党的十六届四中全会向全党、全国人民发出了构建社会主义和谐社会的号召。这是顺应时代发展要求提出的一项具有战略意义的重大决策，是党在新的历史时期．大力抓好物质文明、政治文明和精神文明建设基础上的又一重大举措。

刍议党员干部的作风建设

一、充分认识党员作风建设在新时期的内涵 “求实奉献、奋发进取”的工作作风是鹤矿集团企业精神的基石。鹤矿集团六十多年的建设史就是广大干部职工艰苦奋斗的作风史，从“一五”时期的初期，到“七八破千万，八五翻一番，十五年增长一千万”．所有这些是依靠广大干部职工艰苦奋斗的好的作风发展壮大的。在新的历史时期，无论企业怎么发展，经济多么繁荣．生活如何富裕，

企业思想政治工作必须具备时代特征

社会在发展，时代在进步，企业的思想政治工作，也要与时俱进，适应改革开放和社会主义市场经济不断发展的新时期的客观要求，进行改革创新，实现与现代企业管理上的高层次结合。

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作是做好经济工作和其他一切工作的根本保障和强大动力。面对新时期企业思想政治工作所出现的新情况、新问题、新变化，探索新时期思想政治工作有效途径，形成适应企业生产经营特点．具有鲜明特色的思想政治工作新观念、新机制、新思路，才能更好为生产一线服务，才能真正开创思想政治工作的新局面。

浅谈工会如何在构建和谐中有所作为

构建社会主义和谐社会的目标和任务，为工会组织更好地履行“维权”职能提出了新课题。工会作为党联系群众的桥梁和纽带，在构建和谐中具有独特优势，发挥着不可替代的作用。因此，作为煤矿的基层工会组织，在构建和谐中，至少应在以下三个方面有所作为：

试论劳动者素质与企业可持续发展

随着知识经济和信息社会的发展．科学技术作为第一生产力，越来越引起人们的高度重视。而科技的发展取决于人的科学文化素质。人的科学文化素质主要是指人的文化知识、科学技术水平、生产经验、劳动技能和创造能力等。

试论构建社会主义和谐社会可行性

把提高构建社会主义和谐社会的能力作为加强党的执政能力建设的重要内容，是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求．体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。构建和谐社会，在中国既有深厚的传统文化根基，又有正确的理论指导、坚强的制度保证，前人的艰苦探索和人民群众的广泛支持拥护是完全有条件把美好蓝图变为现实的。

企业思想政治工作必须务实

务实，是扎实地从事或研讨具体工作的作风。务实的作风适合于任何工作，是解决各种矛盾的根本出发点。尽管企业的思想政治工作伴随着各个历史时期的政治形势、行业自身的特点、企业当前经济活动等诸因素的变化而变化，但万变不离其宗，最基本的工作方法必须务实。务实的工作作风，是邓小平理论之“解放思想，实事求是”观点的体现和运用，唯有务实．思想政治工作的威力才能发挥出来。

建设有中国特色社会主义民主文明的浅析

一般而言，人类活动的终极目的无不都是在追求人类社会的文明进步，使人类更幸福地生存和发展。而政治文明则是社会文明进步的前提条件．也是人类不断追求的重要目标。江泽民同志提出的“三个代表”的重要思想，可以说是当代政治文明建设的本质要求，也是建设具有中国特色政治文明的宣言书。本文拟就如何建设具有中国特色的政治文明问题，进行初步的探讨．以求共同推动我国社会文明的进步和发展。

浅析企务公开工作现状及推进对策

实行企务公开，是全面贯彻落实全心全意依靠工人阶级办企业的方针．强化企业民主管理的重要内容：是维护职工合法利益，保障职工民主权利的有效方法：是落实科学发展观，促进企业和谐发展的内在要求。做好企务公开工作，就是让广大职工在知情中理解企业，进而激发爱岗敬业热情．自觉与企业同呼吸共命运，推动企业健康、协调发展。

保持和拓展共产党员先进性教育成果的思考

保持共产党员先进性教育活动已经结束，作为企业基层党组织，在活动过后，如何巩固共产党员先进性教育成果，是摆在企业基层党组织面前的一个需要认真思考、亟待解决的课题。企业基层党组织具有直接接触生产一线，面向一线党员开展工作的特点，我们要在今后的工作中继续保持共产党员先进性教育成果．需要在党的建设管理方式上，夯实基础建机制；在整体推进上，弘扬典型做示导：在形式和内容上，立足实际求创新。

浅谈如何解决新时期思想政治工作难点问题

思想政治工作是做好经济工作和其他一切工作的生命线。面对新时期企业思想政治工作的环境、任务、对象、渠道、内容、方式、方法等方面的新变化，探索新时期思想政治工作有效途径，形成适应企业生产经营特点。具有鲜明特色的思想政治工作新观念、新机制、新思路，不仅是当前急需解决的一个十分迫切的问题，也是促进企业改革发展的重要保证。

考察归来话感受

在鹤矿集团公司领导的安排下，我们由各基层单位组成的一行12人的考察团。于7月10日至25日前往日本钏路煤矿进行考察学习，收获很大。