运用指标体系全面考核税收工作

近几年来,各地税务部门都实行了各种不同形式的岗位责任制。许多地方将各项工作目的和任务转化为指标进行管理控制和反馈,用以考核、评价各级税务部门的工作成果。综合各地经验,大体有如下几种指标,组成一个较完整的指标体系,现列举如下: 一、任务完成率。反映税务部门在一定期间内税收任务的实现数与计划数的比例。二、收入增减率。