外出务工型地区农村土地流转的现状及对策——以湖北省黄梅县为例

农村土地流转是当前我国农村推进农业规模化经营、提高农业生产效率、促进农民增产增收的关键。但现实中的土地流转存在着许多亟待改进的问题。本文以外出务工型地区----湖北省黄梅县土地流转为例,通过分析当地农村土地流转的现状、特点、成效及存在的问题,提出外出务工型地区推进农村土地流转的对策。

浅论干部业绩考核的问题与对策

政绩是领导干部在履行职责的过程中创造出来的成绩和贡献,是领导干部德才素质在实践中的综合体现."为官一任,造福一方".我们党历来鼓励和支持各级干部为党、为国家、为人民创造实实在在的政绩.最近,胡锦涛等中央领导同志对领导干部树立正确的政绩观作出了一系列重要论述,全面而又科学地论述了什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩、怎样衡量政绩等重大问题.对于我们深刻认识树立正确的政绩观的重要性和紧迫性,全面准确地理解和把握正确的政绩观的科学内涵,牢固树立正确的政绩观,在全面建设小康社会的伟大实践中不断创造新的业绩具有极其重要的意义.也为我们进一步做好干部业绩考核工作指明了方向.

黄梅县提高党员民主评议工作透明度

湖北省黄梅县坚持创新农村民主评议党员工作,在评议工作中,实施了“三个公示”。即对党员的基本情况包括参加组织活动、完成各项任务、缴纳党费、文明新风、履行义务等情况实行评前公示;对评议中党员自评、党内互评。

黄梅：建立干部综合考评业绩档案

去年以来．黄梅县自上而下建立了干部综合考核评价体系，结合干部工作岗位，明确具体责任目标．科学设计考评方案，实行分级考评。年终，县委对各乡镇和县直科级单位领导班子和主要负责人选行考核．各乡镇及县直单位对班子其它成员、中层干部、

“四结合”锻造过硬队伍

黄梅县聚焦干部选用全周期,坚持以“四结合”的系统观念,不断加强和改进新时代干部工作,着力构建“个体素质优良、班子结构合理、整体功能强劲”的高素质干部队伍。坚持察德、辨才结合,把准“优与劣”的标尺。严把政治首关层层“审”。

规范集体“三资”管理 推动农村和谐发展

近年来，黄梅县针对农村集体“三资”（资金、资产、资源）管理上存在的财务管理制度不健全、执行不严格、监督不到位，少数村财务管理混乱；资源性资产底数不清，产权界定不明晰，有的还存在着产权纠纷；处置集体资产不民主，个别干部搞“暗箱操作”，造成集体资产流失；有的集体资产被无偿占用或低价承包租赁，甚至被贪污挪用、挥霍浪费等问题，以规范监督管理为切入点，

扶贫帮困如何“授人以渔”

党的十七大提出，建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。贯彻落实这一精神，各地帮扶贫困的活动正在全面展开。扶贫帮困有一条公认的原则．就是中国古人提出的“授人以鱼不如授人以渔”。用今天的白话诠释是送鱼给对方不如教人捕鱼的方法．即“改输血式扶贫为造血式扶贫”。然而，在许多地方，这一原则实施效果远不尽如人意。

让轮训工作常态化

黄梅县以学习贯彻十七届五中全会精神为重点，对农村、社区、非公经济组织和社会组织党组织书记进行大规模常态化轮训。

全员招商一席谈——全员招商有利于加快发展

近几年，许多县市给所有部门下达招商任务，组织部、宣传部、统战部、妇联、团委等部门都有必须完成的引进资金数额。有的地方还规定完不成的扣奖金，还有的被撤销职务。这种作法对不对呢？

衡量干部要注意“三看”

一看实绩的“显”与“潜”。所谓实绩,就是干部在履行职责的过程中,运用自己的德才条件,通过正当途径所取得的实际成果。实绩包括两部分:一部分是“显绩”,即已见成效的明显的政绩;另一部分是“潜绩”,即不太明显的、潜在的政绩。考核干部实绩,既要看“显绩”,又要看“潜绩”。有的干部上任伊始,不是扎扎实实地去抓打基础的工作,而是好大喜功,急功近利,搞短期行为,甚至杀鸡取卵,竭泽而渔。

基层推进改革有“四忌”

十八大以来,中央明确提出要深化党的建设制度改革和干部人事制度改革,各地积极响应,结合实际,先行先试,大力推进改革。但对基层来说,推进改革有'四忌'。一忌'新瓶装旧酒',改革要真。要痛下非改不可、不改不行的决心,再也不能'新瓶装旧酒',空喊新口号、杜撰新名词、编造新机制、创造新方法,实则还是'老一套、旧办法'。要坚决杜绝这种形式改革,以求真务实的作风真改革,关键是要冲破阻力、不畏艰难,以莫大的胆魄和勇气推行改革。

人才惟先谋发展

政以才治,业以才兴黄梅县深入实施"人才强县"战略,坚持高位谋划统筹推进,加快人才成果转化,为黄梅高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑全面挖掘在外人才大富矿黄梅把在外人才回归作为招才引智的主攻方向,深入实施"三返一创",引导才俊返乡创新、梅商返乡创业、能人返乡创办,促动人员、资金、项目回流用心实施"三请一回"。

老实人的喜和忧——老实人的迷宫

从前，有一位老实人在京城摆了一个迷宫。京城民众趋之若鹜，走不出迷宫的一定是不老实的人。皇帝听说了，想亲自试试。可是皇帝也没有找到出口。皇帝大怒，指责老实人摆的是没有出口的死阵，要杀头示众。老实人二话没说，立即从入口进，出口出。皇帝很纳闷，老实人说出了谜底：“不老实的人进迷宫，老揣摩下一步怎么走，老怀疑门不是门、口不是口，步步用心。而老实人什么都不想。有门就进，有路就走，

“双联四制”管理流动党员

近年来，黄梅县大力推行“双联四制”（县内联建、县外联管，报告登记制、定期汇报制、目标管理制、民主评议制），找到了管理农村流动党员的好办法。

针对县城特点 推进社区党建

去年以来，我们针对社区建设中的薄弱环节．加大工作力度，积极探索县城社区党建工作新路子，成果明显。去年底．全省社区建设工作现场会在我县召开。会上，我县介绍了包括党建工作在内的县城社区建设经验。