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基层银行引进计件工资初探
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作者 许洪 商树青 黎远明 《武汉金融》 1988年第11期41-,58,共2页
计件工资制是一种较好的工资分配形式。赵紫阳同志在党的“十三大”报告中明确指出:“凡是有条件的,都应当在严格质量管理和定额管理的前提下,积极推行计件工资制和定额工资制”。我们认为基层银行也可进行这一分配形式的改革试验。一目... 计件工资制是一种较好的工资分配形式。赵紫阳同志在党的“十三大”报告中明确指出:“凡是有条件的,都应当在严格质量管理和定额管理的前提下,积极推行计件工资制和定额工资制”。我们认为基层银行也可进行这一分配形式的改革试验。一目前,基层银行人浮于事,工作效率低下,服务质量不高的现象普遍存在,特别是在工资分配形式上,尽管许多基础银行采用了定员定额等办法,但问题仍不少。 展开更多
关键词 基层银行 定额工资 工资分配 基础银行 定员定额 计件单价 工作效率 质量管理 附加工资 赵紫阳
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