新形势下高校毕业生就业问题成因及对策研究

当前我国高校毕业生就业形势异常严峻,成为全社会关注的焦点。毕业生就业问题突出表现为供求结构性矛盾不断增强,"无业可就"和"有业不就"现象并存,这是经济社会体制、高等教育制度、全球金融危机、社会就业环境及毕业生自身原因等多种因素叠加影响的结果。本文建议进一步深化高等教育改革、加强就业指导服务、拓宽就业渠道、帮扶特殊群体就业、改善就业环境,全力推进高校毕业生就业工作。

门冬氨酸钾镁治疗49例糖尿病并高血压病疗效观察

97例糖尿病合并高血压病患者随机分为两组 ,治疗组 49例以卡托普利、门冬氨酸钾镁联合治疗 ,对照组 48例单用卡托普利治疗 ,疗程 8周。结果治疗组显效率及总有效率分别为 69.4%、94.0 % ,对照组分别为 3 7.5 %、75 .0 % ,治疗组治疗前后血压分别为 180± 12 /10 0± 7mmHg、13 8± 10 /83± 5mmHg ,对照组分别为 175 .8± 11/10 0± 3 .5mmHg、14 4±10 /86± 5mmHg ,两组治疗前后比较有非常显著性差异 (P <0 .0 1) ,两组间比较有显著性差异 (P <0 .0 5 )。

行政事业单位全面预算管理与绩效评价探讨

随着经济体制改革的不断深化,行政事业单位也需要实现工作转型,满足新时期的工作需求,更好地提供社会服务。在行政事业单位的工作转型中,实现全面预算管理与完善绩效评价工作,对于推动职能转型具有积极作用。本文基于行政事业单位工作转型需求,从全面预算管理与绩效评价的研究入手,指出行政事业单位全面预算管理与绩效评价优化的主要方向,希望能够为有关单位的工作人员提供参考。

社区教育志愿者队伍建设存在的问题及对策思考

全面推动建设终身学习的学习型社会是当下时代发展中当和国家的重要战略任务,而社区教育志愿者在促进国民文化素质提升以及推动和谐社会的发展进程中占据重要的位置,所以加强社区教育志愿者队伍的建设是现在社会发展工作的重心之一。本文对于现在现在的社区教育志愿者队伍的建设情况的现状进行全方位的了解,并深度剖析其中存在的问题,积极的探寻推动社区教育志愿者队伍向着规范化、特色化方向发展,加快我国终身学习的学习型社会的发展进程。

行政单位人力资源管理现状及对策研究

现阶段,在我国行政单位中,不乏有很多优秀的专业技术人员,这里是一个专业而又优质的人力资源聚集地。但是由于其管理受到了社会环境的影响而普遍呈现出腐败的思想,出现人员缺乏能动性、优秀人才闲置和浪费的现象,这种过于传统的人力资源管理体制,导致公务员职业素质低、激励机制不健全等诸多问题。

新会计制度下行政事业单位固定资产核算及处理研究

文章基于新会计制度框架范围,对行政事业单位固定资产确认内容进行了说明,并研究了新会计制度的应用价值,论述了行政事业单位会计核算的总体特点,最后重点探究了固定资产处理的主要方法。

加强社区基层党组织带头人队伍建设的几点研究

加强社区基层党组织带头人队伍建设,是夯实党长期执政基础的要求,也是提升基层治理水平的必要性策略。为了能够充分发挥社区党组织实施各项国家政策、践行党中央发展理念的作用,应加强社区基层党组织带头人队伍建设,拓宽社区党组织书记选用渠道,充实干部储备,凝聚社区力量,健全社区党组织书记权力运行机制,确保基层党组织能够严格遵照党中央的知识,为人民办实事。

绩效考核在企业人力资源管理中的运用

绩效考核是对员工在工作岗位上各种表现以及综合考评的一个重要的过程,一个科学而有效的员工管理体系需要绩效考核的存在。绩效考核的主要目标是建立公平、公正、公开,且有内部激励和外部竞争作用的薪酬管理体制。

“德育”怎么了？——小学德育教育现状思考

小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程，是在学校教育过程中为专门培养学生思想品德的教育活动，必须适应社会政治、经济、文化和生产力发展的需要，必须遵循儿童、青少年身心发展的规律和学生思想品德形成发展的规律。

从学习语言到立德树人的典范——《纪念白求恩》再次入选人教版语文教材的教学价值探究

教学中很多老师对《纪念白求恩》这篇经典课文感到无从下手，这是因为缺乏对《语文课程标准》、教材编者意图的正确理解，缺乏对学段、学情和文中语文教学元素具体细致的分析，也缺乏对文本教学资源的整合与建构。学习《纪念白求恩》，应达成从学习语言到立德树人的目的，遵循“四个依据”和“四个不随意”的原则和路径。

浅谈如何提高企业人力资源管理水平

面对日益激烈的人才竞争,企业如何运用人力资源提高人力资源管理素质,已成为现代企业管理的核心内容。企业参与市场竞争的核心是人才的竞争。作为市场竞争主体的国有企业打出了"人才是第一资源"的口号。国有企业是国民经济的支柱,国有企业在市场竞争中生存与发展,在国际竞争中立于不败之地,其关键因素就是必须拥有一支高素质的员工队伍和一批优秀的人才。

东营市农村人力资源现状及原因分析

加快农村人力资源开发,提高农村人力资源素质,是建设社会主义新农村的根本。东营市农村人力资源数量丰富,但整体科学文化素质低,人力资源结构不合理,人才资源比较匮乏,农村劳动力弱化、老龄化问题凸现。这是思想认识、"二元"结构、教育体系、投资体制、政策法规、市场制度、管理体制等因素共同影响的结果。为此,东营市应强化措施,大力推进农村人力资源开发。

人力资源管理对地方经济发展的影响

人力资源在地方经济发展中起到关键性作用。由于人具有主观能动性,由人来组织、调配其他资源运行,因此人力资源水平在很大程度上决定着地方资源配置效率及利用水平。特别是在知识经济时代下,人力资源的重要性已经得到充分肯定,在地方经济发展过程中,应注重发挥人力资源管理的作用,不断挖掘人力资源潜力。本文深入分析了人力资源管理对地方经济发展的影响,并结合地方人力资源管理现状,提出了具体的改进策略。

浅谈企业绩效管理

绩效管理是一个计划——实施——跟踪——考核——反馈——改进——提高不断循环的过程,它是企业进行人力资源管理最有效的手段。本文通过对现代人力资源管理中绩效管理的进一步分析和认识,对企业建立更加科学有效的绩效管理体制提出能够适应其发展的意见和建议。

《政府会计制度》对事业单位会计核算的影响分析

《政府会计制度》的实施对于事业单位的会计工作带来了多方面的影响。本文首先对事业单位在《政府会计制度》实施过程中受到的主要影响进行了总结分析,并制定了符合事业单位实际情况的会计核算工作改进策略,对确保事业单位会计工作的创新发展,具有十分重要的意义。

大数据时代人力资源管理创新策略探析

大数据时代的背景下,人力资源管理的创新,既要立足于大数据的时代的大背景,又要对不同的工作安排进行更好的调整,确保每一项工作的进行,都可以具备足够的依据,为人力资源管理的长期发展,做出卓越的贡献。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。

以基层党建工作创新引领城乡社区协商发展

通过社区协商能够解决群众诉求、缓解社会矛盾、促进社区自治发展,但是我国许多城乡社区面临着协商制度缺陷,且协商流程不够规范,整个过程存在随意性现象,严重影响到城乡社区协商发展。而基层党建工作创新与城乡社区协商发展具有内在上的统一性,本文针对以基层党建工作创新引领城乡社区协商发展进行探究,希望能为城乡社区协商发展提供有利支持。

如何让政治教学充满魅力

在教学中引起学生的喜悦和同情，使人心旷神怡，得到精神上的享受，这是课堂魅力的艺术。那么，怎样焕发政治课的魅力呢？

小学数学多精彩

著名数学家华罗庚说过：“人们早就对数学产生了枯燥乏味、神秘难懂的印象，成因之一便是脱离儿童实际。”小学生的思维丰要以形象思维为主，有些数学教学内容对小学生显得较为抽象。

我国地方政府统计数据质量管理对策探究

在国家经济快速发展的宏观环境中,统计数据既要服务于政府职能部门,又要为社会公众提供相应的数据服务,这使得各级政府越来越重视统计数据质量管理工作。但面对当下社会各界对统计数据需求不断增加的挑战,统计数据质量管理工作仍然存在一定的缺陷。为此,本文通过研究地方政府统计数据质量标准,进一步研究我国地方政府统计数据质量管理现状问题,并提出相应的管理对策,旨在全面提高统计数据的完整性、真实可靠性和有效性。