石油企业高技能人才的作用与培养

本文探讨了高技能人才的定义及其社会作用，分析了当前高技能人才缺乏的原因，技能人才的工作环境艰苦、待遇偏低，缺乏系统完善的技工培训体系，高技能人才的评价、激励和流动机制不健全，提出了采取有效的激励手段，创造良好工作环境挽留人才的措施。