绿,在黄海大地延伸——黄海农场有限公司林业发展纪实

夏日,走进黄海大地,这片被称为“苏北明珠”的海涂大地绿意盎然,繁花似锦。道路两旁种植着榉树、无絮杨、元宝枫、中山杉等高大乔木,还有女贞、鸡爪槭、黄杨、贴地柏等矮小灌木,以及连片栽培的各种苗木花卉,它们在烈日下铺满柔和的绿荫。

立标 创标 对标 提标——黄海农场大力实施“质量强场”战略成效显著

近年来,江苏省黄海农场有限公司始终坚持以“引领现代农业、奉献安全食品、承载产业报国”为使命,积极融入“纵向一体化、全产业链”的现代农业发展战略,毫不动摇地抓好优质粮食生产基地建设,完善农业生产质量管控体系,提高了粮食生产的质量和效益。目前,黄海分公司稻麦综合生产能力排名江苏农垦第一位,全年向苏垦米业、大华种业提供优质原粮18万吨。2016年,全年实现净利润9180万元。农场还被确定为“全国绿色食品原料标准化生产基地”,是江苏省最大的军粮供应保障基地,先后荣获全国粮食生产先进单位、江苏省文明单位、江苏省五一劳动奖状、江苏省名优企业、江苏省农资经营示范单位、江苏农垦先进企业及农发公司保种优胜奖、种子质量奖等多项殊荣。

悠悠惠民梦 浓浓民生情——黄海农场“富民惠民、改善民生”工作调查

关心民生在于为民，为民之要在于解忧。近年来，江苏农垦黄海农场党委牢牢把握“富民惠民、改善民生”的执政理念，把关注民生放在各项工作的重要位置，把困难群众的冷暖放在心上，抓在手上，落实在行动上，为孤寡老人和残疾人献爱心，为困难失学儿童添希望，为转岗无业职工谋出路，为特困家庭送温暖。全场形成了关注、关心、关爱弱势群体的浓厚氛围。“情系特困送温暖，捐资助学献爱心”……一封封感谢信，一面面锦旗，表达了困难群众对党的感激之情，也印证出黄海农场党委保持党同人民群众的血肉联系、构建和谐农场做出的积极贡献。

改革发展看黄海——黄海农场全面推进改革发展和民生改善

江苏农垦黄海农场始建于1952年,总面积近200平方公里,耕地面积15.5万亩,现有职工6000余人。2013年农场全年实现总收入3.85亿元,利润达到9240万元。2012—2013年被省农垦集团公司连续两年评为"先进企业";先后获得全国绿色食品原料(水稻)标准化生产基地,江苏省名优企业、中国农垦农机标准化示范农场。

黄海农场改革创新农机工作卓有成效

三年来，江苏农垦黄海农场按照“投入多元化，管理标准化，技术现代化，服务社会化，机农一体化”的要求，进行了农机改革。农机已经形成以股份制农机为龙头，民营农机为基础，适度规模机械化小农场(家庭式或合作式)为发展模式，法规管理与技术服务为支撑，多种所有制并存、多元化投入、全方位发展农机化的新格局。

缘定黄海 一生不悔——访江苏省黄海农场离休干部迟平

迟平，原名叫迟浩忠，和迟洁田家住在一个村子，即山东省招远县迟家镇迟家村。1929年8月生，比迟浩田小两个月。迟浩忠家经济非常困难，只念过几年小学。因为是堂兄弟，又是同年生，兄弟俩一直处的很好。从小在抗日赤贫小学读书，就受到共产党进步思想感召的迟浩田、迟浩忠兄弟，都恨不得一下长高长大上前线杀鬼子。

风雨跋涉六十年 春华秋实新黄海——写在江苏省黄海农场建场60周年之际

农垦龙年擂战鼓，黄海大地传喜报。农业部原部长刘中一题词称为“苏北明珠”的江苏农垦黄海农场，在又一个丰收的金秋时节，迎来了她的六十岁生日。始建于1952年的黄海农场，位于盐城市响水县境东北，总面积197．08平方公里，现有人口1．83万人，职工6600人，耕地15．5万亩。农场在黄海岸边扎根，在盐碱滩上崛起，弹指一挥问，黄海农场已届六十年。从1952走进了2012，黄海人一路跋涉，一路高歌。

黄海农场小麦施用新美洲星试验示范总结

为验证新美洲星在小麦生产上的增产、增效作用，于2015--2016年小麦生长季在江苏省黄海农场进行试验示范，现将具体的试验示范情况总结如下。 1材料与方法 1．1试验概况 试验于2015-2016年在江苏省农垦农业发展股份有限公司黄海分公司进行，试验地前茬为水稻，土壤性质为黏土，土壤有机质含量为1．7％，速效钾含量为228mg／k，速效磷含量为12．1mg／kg。

职工增收致富的文章从何处落笔——江苏省黄海农场模拟股份制生产承包经营调查

江苏农垦的农业体制从集体生产到以家庭联产承包土地的形式，再到今天的模拟股份制生产承包经营，垦区农场农业管理体制发生了深刻的变化。黄海农场模拟股份制生产承包经营时间虽然短，但已显示出蓬勃的生命力，对农场增效、职工增收，提高标准化程度、促进农业产业化、实现农业机械化等都具有良好的发展前景。同时，

闯出一片晴朗天空——记江苏省黄海农场残疾人创业者

何颜军是被媒体称为“全国第一个民间残疾人组织”的江苏省响水县黄海残疾人互助互济会会长，他殚精竭虑为残疾人做实事，尤其是在残疾人就业方面做了大量工作。2006年，何颜军被评为“感动江苏”的候选人。2008年，他作为江苏农垦的唯一代表，参加了江苏省残联第五次代表大会。

民生工程暖人心——江苏省黄海农场“文明关爱、扶贫帮困”成效显著

近年来,江苏省黄海农场党委认真贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本、执政为民”的执政理念,把改善民生放在各项工作的首位,着力解决影响民生的突出问题，增强改善民生的普惠性。农场党委在全场上下大力开展“文明关爱、扶贫帮困”工作，为孤寡老人和残疾人献爱心，为因家庭贫困而失学的儿童添希望，为转岗无业职工谋出路，为特困家庭送温暖，全场形成了关注、关心、关爱特困家庭和弱势群体的浓烈氛围。

21载不变的农技情怀——记江苏农垦黄海农场农服中心主任宋光锋

宋光锋,江苏黄海农场农业技术服务中心主任,年仅42岁的农艺师。21年来,他将农技推广事业的根深深扎在黄海这片热土,职工群众的召唤和期盼就是他的选择。由一名不起眼的农技员成长为家喻户晓的农技推广专业技术人才,

黄海农场人才使用的调查与对策

人才作为企业发展的根本,对推动经济增长,带动社会文明起到了积极的作用。主要结合江苏农垦黄海农场人才现状的实际,在调查研究的基础上对黄海农场人才的使用作了分析,并提出具体策略。

民生无小事 枝叶总关情——黄海农场“十二五”推进民生工作纪实

3月25日，在黄海农场新建职工文化活动中心，65岁的退休职工王老正挥舞着球杆，和老哥们较量球技。王老说：“以前活动设施不齐全，想活动也没地方，现在各类健身娱乐设施齐全，只要想运动，每天都可以。”

黄海农场采种甜菜产量演替规律探讨

通过对黄海农场11年采种甜菜产量的等级演替阶段性、增减产年的频数分布、概率转移特征及产量的丰欠年变化规律分析,指出,只有不断研究采种甜菜丰产规律和改进栽培技术,才能逐渐减少年度间的产量波动幅度,解决产量的“大小年”问题。本文还探讨了在排除人为因素干扰的条件下,产量变异的客观因子及年度间产量丰欠预报方法。

黄海农场工会为民营企业职工“建家”

江苏省黄海农场工会吴胜报道今年以来,黄海农场民营企业的迅速发展,使职工队伍不断壮大,民营经济成为经济发展的一部分,民营企业职工人数占农场职工总数的50%,成为农场职工队伍的主体。目前,黄河农场已实现"企业基本建会,职工基本入会"的目标,为农场工会工作创新发展注入了新活力。为了解决新建企业工会组建后"空转"与"不转"

江苏省农垦黄海农场工会开通“阳光信访直通车”

江苏省黄海农场工会吴胜报道为畅通职工群众诉求渠道,近日,江苏农垦黄海农场工会开通"阳光信访直通车",打造阳光信访受理平台,解决百姓信访难、诉求难问题。"阳光信访直通车"主要内容是,建立信访事项告知制度和不予受理告知制度、来信反映问题交办督办制度、职工来信回复制度等。

黄海农场工会“民事直通车”入户为群众排忧解难

江苏省黄海农场工会采取“群众说，办事员及时受理”的一套办事流程，将服务触角延伸到一家一户，确保百姓享受“小事不出大队，大事不出生产区”的便捷服务。