民主党派开展专项民主监督工作的现实难题与对策建议——基于湖北省黄石市的调研与分析

民主党派专项民主监督突出监督任务的授权性、监督事项的聚焦性、监督过程的周期性、监督力量的专业性、监督工作的制度性,是激发新型政党制度效能的重要创举,是创新民主党派民主监督形式的重要探索,是促进中国特色社会主义参政党科学发展的重要途径。目前,民主党派专项民主监督工作主要集中于各民主党派中央和省级层面,各民主党派市委会层面开展的工作不多。调研表明,民主党派市委会专项民主监督工作存在一些问题,需从多方面改进。

武汉都市圈人才共享机制研究——以黄石市为例

文章研究表明,以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈同城化发展战略的提出,加速了各要素间的流动,人才作为武汉都市圈同城化的关键要素,流动也日趋频繁。但由于经济发展不均衡、产业布局同质化、共享机制欠完善以及公共服务未统一等因素的制约,“武鄂黄黄”依然存在人才分布不均、引才竞争激烈、人才合作不畅、人才流动受阻等问题。因此,“十四五”时期,以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈应加强人才共享机制的顶层设计,建立健全区域内人才“共引、共育、共用、共服”的共享机制框架,从人才链、产业链、资金链和创新链的深度融合来分析黄石实现人才共享的路径,从而为高质量发展提供坚实的人才支撑。

老工业城市养老服务需求现状及趋势分析——以湖北省黄石市为例

近年来,湖北省黄石市人口老龄化问题日益凸显,老龄化趋势已不可逆转。截至2022年底,黄石市常住人口244.4万,60周岁及以上老年人口为51.1627万,占总人口的20.93%。其中,低收入老年人总数为43890人,失能、半失能老年人总数有28462人。作为老工业城市,黄石的养老问题更为突出,亟待解决。

农村集体经济“抱团飞地”发展新模式研究——关于黄石市王英镇的实践探索及启示

产业兴旺是乡村振兴之基,也是推进农业农村全方位现代化,实现“农业强、农村美、农民富”整体发展目标的重要抓手。近年来,黄石市王英镇在湖北地区率先探索出“抱团飞地”发展农村集体经济的新模式。王英镇整合27个村扶贫产业资金800多万元,集中在一个行政村发展食用菌产业,走出了一条村级资源共享、优势互补、多方共赢的创新发展之路。本文以黄石市王英镇为样本,对“抱团飞地”发展模式进行分析,提炼总结可推广的“抱团飞地”发展模式。

韧性城市视域下的资源型城市转型发展——以湖北省黄石市为例

随着资源的日益减少,资源型城市发展遭遇瓶颈,基础设施超负荷运转、产业结构失衡等问题相继显现,潜在危机不断增多。而"韧性城市"这一发展理念为解决这些问题提供了新的途径。文章通过对湖北省黄石市推动资源型城市转型实践的分析,提出以韧性城市理论为指导,推动黄石城市转型发展的对策建议。

黄石市城市社区治理体制改革创新研究

近年来,黄石进行了"撤街办、并社区"的社区治理体制改革,取得了一系列的成绩。本文总结分析了黄石社区治理体制改革的经验和存在的问题,对黄石推进了城市社会治理体制改革创新提出了相应的对策和建议。

关于加快推进黄石市“三大战略”实施的对策研究

"三大战略"(发展大产业、打造大园区、建设大城市)是黄石市在推进改革开放和现代化建设的新阶段,深入贯彻落实科学发展观,不断深化市情认识,紧紧围绕全面建设小康社会目标,推动黄石社会经济又好又快发展所采取的重要策略和关键性举措。本文深入研究"发展大产业、打造大园区、建设大城市"三个方面问题,提出了加快"三大战略"实施的具体对策。

城乡社会保障体系建设的调查研究——以黄石市为例

近年来,黄石市城乡社会保障体系建设取得了较大成绩。但由于受到户籍、体制、思想观念等综合因素的影响,当前黄石市城乡社会保障体系建设中还存在着城乡社会保障制度割裂、保障水平低且不均等问题。为此,文章从城乡社会保障体系机制建设、资金筹集管理以及提升城乡社会保障服务水平等方面,提出了推进黄石城乡社会保障体系建设的对策建议。

关于加快推进黄石市综合保税区建设的思考

2014年11月,黄石市棋盘洲保税物流中心顺利通过国家验收,黄石成为省内第一家拥有(物流)保税区的地级市。面对长江中游经济带建设和湖北申报内陆自贸区的机遇,黄石要不断更新理念,实施创新发展战略,充分利用交通区位、政策、资源等方面的优势,通过采取简政放权,打造开放平台;完善保税物流中心的功能;加快物流网络建设,培育现代物流企业;加强人才引进,注重开发培养等措施,推进综合保税区的建设。

黄石市创新型城市建设研究

创新型城市是创新资源高度集聚的一种城市发展形态,是城市发展走向知识化、现代化的产物。文章立足黄石发展现状,结合黄石建设创新型城市的发展战略,指明了黄石创新型城市的建设重点,并对黄石创新型城市建设提出了相应的建议。

全过程差额 广视野选人——黄石市探索干部选任工作新机制

近年来,黄石市积极探索干部选任工作的方式方法和运作程序,从民主推荐、考察、酝酿、决定任用等关键环节采取全过程差额的方式,基本形成了一套较为完整的干部选拔任用工作体系。

黄石市“三大战略”提出的理论及实践依据

"三大战略"(发展大产业、打造大园区、建设大城市)是黄石市委、市政府提出的重要发展战略,是黄石市加快发展的重中之重,对实现黄石市跨越式发展具有十分重要的意义。本文从适应科学发展观新的发展要求、总结发展实践经验、深化黄石市情认识三个方面着手,对"三大战略"的提出进行了深入阐述。

关于推进黄石市企业上市问题的研究

经济发达程度与企业上市状况是互为因果的正相关关系。当前在要素瓶颈制约突出的形势下,进一步推进企业上市,尽快培育一批有影响、有规模的优质企业进入证券市场,不失为做大做强黄石工业经济的一条重要途径。文章围绕我市企业上市存在的问题、原因进行分析,提出了自己的一些思考和建议。

黄石市生产性服务业发展问题研究

生产性服务业是黄石经济发展的重要推动力,有助于提高当地经济实力,促进经济持续发展。本文分析了黄石生产性服务业发展的现状和问题,在此基础上,提出了生产性服务业发展的对策建议。

黄石市韧性城市建设的调查与思考

湖北省黄石市作为"全球100韧性城市",正按照"全球100韧性城市"总部要求,结合本地实际,通过积极争取国家和总部政策及资金支持,拓宽投融资渠道,完善工作机制等,加快落实韧性城市建设项目,大力推进韧性的水系统、经济系统及宜居系统建设。

整合红色资源打造党性教育品牌——以湖北黄石市为例

湖北省黄石市积极整合红色资源,探索打造党性教育品牌的有效路径,在开展党性教育的实践过程中注重理论武装、创新形式、从严管理,但也存在师资力量薄弱、教学形式缺乏吸引力、课程设置不系统、资源比较分散等问题,应该编写特色红色经典案例,加强师资库建设,加大资源整合力度,健全党性教育的长效机制。

黄石市深化文化体制改革的探索研究

自中共中央宣传部等部委出台了关于文化体制改革试点工作的意见后,全国各地都在积极探索文化体制改革之路。黄石于上世纪末开始对文化事业单位进行了一定范围的改革,并且取得了一定成效。改革为黄石大文化系统带来了生机与活力,同时也不同程度地带来了阻力。联系黄石改革的具体实际,从审视文化职能的整体调整、文化事业和文化产业的运作模式,新闻媒体在坚持“四个不变”前提下的改革重点,建立动态化的财政投资体制,以及在产权制度改革中建立健全职工社会保障制度和法人责任约束机制等问题,提出了黄石深化改革的对策建议。

文化体制改革中的社会需求与市民心态——黄石市文化体制改革的问卷调查与分析

黄石市文化体制改革的问卷调查结果表明,群众对文化体制改革态度鲜明,支持者成为社会的主流群体;文化体制改革的参与意识较强,被访者的建议积极而合理。整个文化体制改革中的社会需求与市民心态呈现为积极、健康、向上的总体特征。根据本次调查而得出的结论是,公众心目中黄石文化发展滞后,其原因主要来自于体制性障碍,这说明面对形势必须改革;市民生活水平不断提高,拉动社会文化消费日渐增长,为了满足市民需求应当改革;黄石有着文化发展的资源优势,在文化领域又有着前期改革的丰富经验,良好的条件有利于改革;市民的社会心态和风险承受能力正在增强,黄石社会的理性意识支持改革。为此,我们完全有理由大胆推进文化体制改革。

加强基层社区应急能力建设--以湖北省黄石市为例

随着我国城市化进程的不断加快,人口和资源的集聚不仅带来了财富,也带来了深层次的风险和隐患。社区是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”,是人们居住、生活的主要场所。在“关口前移、重心下移”的应急体系中,社区成为了城市危机预防和应急管理的前沿阵地。加强社区应急能力建设,对于推进市域治理现代化、筑牢城市安全防线和经济社会和谐稳定发展具有十分重要的意义。

黄石市韧性城市建设实践与战略思考

新形势下，随着黄石市城市规模的不断扩大，与之相关的各种城市问题会相继显现，自然灾害、基础设施超负荷运转、产业结构失衡、事故灾难、卫生疫情、社会安全事件等因素，正逐渐成为影响甚至制约城市生存和可持续发展的重大问题。