黄石市铁山区审计局查明某事业单位套取工资18万元

今年，黄石市铁山区审计局在对某事业单位主要负责人进行任中经济责任审计时，发现该单位人员工资发放存在疑点。该单位人员包括临时工在内，月工资按两部分发放，一部分为基础工资，按各人的工龄、职务、职称等情况编制明细表，由单位直接转账到个人银行账户：另一部分为绩效工资，在报销凭证上只看到由各科室负责人签字认领金额表，

黄石市铁山区审计局提前完成全年目标任务

2008年，黄石市铁山区审计局克服任务重、压力大、人员少、经费不足等困难，提前30天完成各项目标任务。全年共完成审计项目57个，查处违纪违规和管理不规范资金2251．58万元，

廉政建设审计重在“四费”打假

行政单位的审计实质上是一种廉政建设审计，它的最终目标就是通过审计监督来促进行政单位将有限的政府资金节支，提效。办公费、招待费、通讯费、小车费（以下简称“四费”）是行政单位除工资等人员经费之外的主要支出构成，也是一个单位廉政建设情况的直接反映。我们发现，近年来行政单位的财务审计越来越难，难就难在“四费”的真假虚实上。

实施送达审计的利弊及相关对策建议

本文在分析了实行送达审计作用的基础上,指出了送达审计存在的不足,并针对其提出对策建议。

谈城区财政审计的“上审下”与“同级审”相结合

根据《审计法》和上级审计机关统一布署,我区从1995年开始已连续三年开展了同级财政预算执行的审计工作。三年来,我们在预算执行审计中涉及到的被审单位100多家(次),查出了各类违纪金额逾三百万元,我们的报告就财政现状,存在困难,解决措施等分别向区政府、区人大作了专题汇报,不同程度地引起区领导的重视和好评。但是,几年的综合财政审计实践给我们一个总的感觉,