高职院校影视专业构建采编播实训教学中心的探索与实践——以黎明职业大学为例

影视行业是文化产业的重要组成部分,是我国重点发展和扶持的行业,急需大批熟悉影视采编播全流程作业的高技能人才。在当前影视技术发展背景下,高职院校应当致力于建设采编播实训教学中心,同时高职院校还应加强影视专业"双师型"实验教师队伍的培养,以及健全开放式实验室管理制度。

高职院校人文课程体系设置研究

"高素质技能型人才"的目标,决定了高职院校的人才培养,既要注重专业技术教育,也要重视人文素质教育。以目标模式课程论设计其人文课程体系,首先应确立课程设置的理念和目标,其次选择与组织兼具普适性与学校个性的显性课程和隐形课程,并建立与学分制相适应的动态开放的课程评价体系。高职院校人文课程体系只有在观念、机制与措施的保障下,才能真正实施。

以人为本视野下高校贫困生援助体系的构建

高校贫困生援助体系坚持以人为本指导理念是建设和谐社会,促进贫困生全面发展,帮助贫困生实现价值理想的要求。以人为本视野下高校贫困生援助体系存在经济投入不足、资助模式单一、缺乏经济分配动态考量机制及突出人文关怀的精神资助等问题。完善以人为本的高校贫困生援助体系,实现对贫困生经济上、精神上、能力上的综合资助,可通过借助政府和社会各方主体的力量,充裕资助经费,实行动态化考量机制的经济资助策略,开展针对个体的个性化精神资助,提倡注重提升贫困生综合素质的能力资助等途径。

泉州市高校大学生旅游行为特征与市场开发

近十万泉州高校大学生是泉州旅游细分市场中特殊的一个消费群体,市场开发潜力巨大。通过调查,实证分析了泉州高校大学生的旅游行为特征,即对旅游有较强烈的欲望;旅游的主要目的在于放松身心、增长见识;其出游不太受时间限制;倾向于选择本地游和省内游;喜欢选择同学朋友结伴出游;乐于享受自助游;主要从亲朋好友和网络搜索的渠道获取旅游信息等。开拓泉州市大学生旅游市场,政府应出台实质性的扶持政策,旅游企业应推出适合大学生的旅游产品,实行多渠道的促销策略,建立和完善大学生旅游信息系统。

从受众角度看民生新闻热播体系的构建——基于泉州电视台《新闻广角》节目研究

当前电视业已面临挑战,电视收视率正步步降低。而一直受观众欢迎的新闻节目,也面临着严峻的考验。民生新闻的传播体系正基于此而建立起来,目的之一便是贴近民生,提高受众收视率,论文就泉州电视台《新闻广角》的受众满意度进行了一系列调查,并就《新闻广角》的调研结果提出一些有建设性的意见,以为民生新闻热播体系的构建提供参考。

大学生兼职状况调查研究

在对大学生兼职状况调查结果进行分析的基础上,从大学生自身和学校两个方面提出相应的建议,包括协调好兼职与学业的关系、加强教育与管理、发挥相关部门的作用、培养法律意识与自我保护意识等,以健全大学生兼职环境。

走向“岗课证”融合的课程建设——高职文秘专业课程体系建设的探索与实践

通过对企业秘书职业岗位群及其职业能力的分析,勾勒了与之相对应的五大课程模块,并导入秘书国家职业标准,对传统课程设置进行全面的改造与优化,重建课程结构,实现了文秘专业"岗课证"融合的新颖的课程体系。

视频案例教学法在大学生就业指导课中的应用

视频案例教学法是一种比较实用、新颖的教学方法,能有效地提高大学生就业指导课的实践性,但是在课堂的具体实际应用中,必须坚持一定的原则,合理地安排教学步骤,注意视频与案例二者结合的关键点,只有这样,才能取得良好的教学效果,达到视频案例教学法在课程应用中的真正作用。

工业化新阶段的发展与主体、主体关系的发展

当前我国经济已经进入新的发展阶段,工业化也进入新的阶段。当前阶段的发展应该实行经济发展方式的转变,首先是实现各种主体的发展,包括发展观和财富观的改变,其次是处理好这些主体的关系,这包括市场主体间、主导主体间的关系。

大岞村惠安女服饰探源

通过对大岞村惠安女服饰的调查及其它相关文献记载的查阅,主要从历史渊源、地理环境、审美意识三个方面分析惠安女服饰形成的社会历史地理原因,进行相应的文化探源。

以绩效为导向的企业文化构建

绩效管理作为人力资源管理的核心,对于提升企业的竞争力具有巨大的促进作用,但绩效管理导入我国后,在我国企业的推进却困难重重。原因是多方面的,最根本的是受到企业文化建设落后的限制。企业文化是企业的核心价值观,它对员工有很好的行为规范与引导作用;企业文化建设的实质在于通过企业核心价值观的培育和塑造,提升企业绩效;企业文化是绩效管理的基础,为保障绩效管理的有效实施,必须先建立起与绩效管理系统相匹配的高绩效企业文化氛围。

我国企业有效实施绩效管理的思路

绩效管理作为人力资源管理的核心,对于提升企业的竞争力具有巨大的促进作用。然而在我国企业绩效管理的具体实践中,却存在各式各样的问题,使绩效管理往往流于形式。我国企业要实现有效的绩效管理,应注意抓住几个关键:转变观念,打好基础,抓住轴心,完善考核制度,并构建高绩效的企业文化氛围。

论人力资源管理新模式:人本管理——以泉州中小型家族式企业管理创新为例

家族制的泉州中小型企业成为了一大特色产业群,被人称为"泉州模式"。而这一模式并非当今时代的主流管理模式,与当代的人本管理模式存在着差异。而今家族制的管理在一定程度上导致了"用工慌"、"招工难"等一系列问题。面对这些问题,如何促进泉州中小型企业使用现代管理新模式,有效运用以人为本的管理来改进家族制管理推动中小型企业稳定发展,把富有人情味的人性化的人本管理,用于中小型家族式企业的管理之中,是解决问题的核心。

浅析如何调动高职院校学生干部的工作积极性

学生干部在繁荣校园文化活动中起着举足轻重的作用,在学生工作中充分调动广大学生干部的积极性,是校园文化活动成效的一大保证。因此,通过分析高校学生干部积极性下降的原因以及由此带来的不良影响,提出积极的应对措施。

穿越中国风——论中国古典诗词文化的现代传承

"中国风"于近年特别是2008年以后,在文化、艺术领域里流行甚广,以其独特的中国传统文化的元素散发着特有的魅力和个性。中国古典诗词的艺术性吸引了大量的歌手以"中国风"为主旨进行创作演绎。以中国古典诗词的艺术性为焦点,以中国风式的现代音乐对古典诗词"中国风"元素的文化传承为线索,探讨中国古典诗词文化的现代传承,挖掘中国古典诗词更为丰富的文化资源,古为今用(穿越),可进一步提升现代流行音乐的文化内涵。

数字技术下《摄影》课程的教学改革

数字技术的飞速发展给摄影教育带来了一场前所未有的革命,对实际的摄影教学产生了很大冲击。从分析传统《摄影》课教学中存在的问题出发,结合摄影教学实践,对《摄影》教学的教学目标定位、课程内容结构体系优化、数字化教学手段利用、教学方法创新以及成绩测评系统的建设等方面进行探索与实践,以期适应数字技术发展给摄影教学带来的挑战。

后现代主义对高职院校德育工作的影响

后现代主义具有"强调多元,崇尚差异、主张开放、重视平等、推崇创造、否定中心和等级、去掉本质和必然"等特征,对高职德育工作产生双重影响。正面影响体现在对传统高职德育目的、德育内容、德育方式、德育评价机制、德育队伍等方面的冲击;负面影响体现在高职学生容易产生缺乏崇高理想,滋生自卑、迷茫情绪和孤僻行为,缺乏社会责任感,张扬叛逆的行为习惯,极力追求个人利益,夸张追逐标新立异等现象。

巴金文化心理结构解析

从思想与人格建构、思维与审美选择、价值取向等文化心理要素等方面探讨巴金的文化心理结构。以"爱人"为核心的人道主义精神和主体人格的张扬显示出巴金思想与人格的张力;以"立人"为导向的价值取向使巴金具有催人奋进的精神力量;纵横比较的多向思维方式和感性经验使巴金思维具有主观性与开放性的特征。通过对巴金文化心理结构的解析,可以帮助我们更好地了解巴金的精神内涵,以便我们更好地继承他的精神遗产。

沈从文的“现代水世界”——从《诗经》看沈从文对“水意象”的继承和创新

中国的文化人都是生活在中国传统文化的熏陶中,特别是文化人中的名人更是不断地从传统知识中汲取养分,沈从文散文中存在浓厚的"水意象",沈从文先生生活在自己的现代水世界当中,而这"水意象"从《诗经》开始已源远流长,沈从文自然受过中国古典诗歌传统的熏陶,那么这"水意象"必然会影响到他散文中对"水"的认识和创新,联系沈从文散文的现代水世界,论述其对古典知识的继承和发展。

刍议文学作品影视化与当代文学创作

近年来,越来越多的文学作品被改编成影视作品,人们也开始关注起这股文学作品影视化的热潮。这股文学作品影视改编热潮受到受众接受方式、大众追捧以及名利驱使等方面原因影响,从文学作品到影视作品的转变,文学作品影视化给当代文学创作带来巨大的影响:促进文学的创新与拓展,引发了作家观念的转变,导致文学严肃性消解并向大众化发展。