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单轨吊技术在煤矿机电运输中的前沿应用与突破性创新探讨
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作者 张芳 史艳兵 郭岗 《中文科技期刊数据库(引文版)工程技术》 2024年第9期0117-0120,共4页
单轨吊是煤矿机电运输中的一种交通工具,它的动力来自单轨吊,并与防爆专用供电设备一同工作。我国的煤矿机电运输主要采用防爆蓄电池单轨吊和榨油机单轨吊。单轨吊机在煤矿机电运输中越来越广泛地使用,它具有载重大、高速、噪音小、故... 单轨吊是煤矿机电运输中的一种交通工具,它的动力来自单轨吊,并与防爆专用供电设备一同工作。我国的煤矿机电运输主要采用防爆蓄电池单轨吊和榨油机单轨吊。单轨吊机在煤矿机电运输中越来越广泛地使用,它具有载重大、高速、噪音小、故障率低、维修和维护方便等优点。它可以很好地进行各种运输工作,并有效地控制煤矿的输送系统,使其更加直观、高效和及时,从而显著提高工作效率。 展开更多
关键词 单轨吊 煤矿 机电运输 技术探讨
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三软煤层采场围岩控制原则与实践 被引量:14
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作者 孙森 唐少安 《煤炭科学技术》 CAS 北大核心 2014年第12期37-40,44,共5页
为解决三软煤层采场开采的顶板破碎、煤壁片帮、支架扎底等围岩控制难题,在对黑沟煤矿围岩物理力学试验与底板比压测试的基础上,采用理论分析、数值模拟、现场实测等研究方法,对该矿三软煤层采场围岩控制技术进行研究,提出了三软煤层采... 为解决三软煤层采场开采的顶板破碎、煤壁片帮、支架扎底等围岩控制难题,在对黑沟煤矿围岩物理力学试验与底板比压测试的基础上,采用理论分析、数值模拟、现场实测等研究方法,对该矿三软煤层采场围岩控制技术进行研究,提出了三软煤层采场围岩控制的三原则,即"顶板、煤壁、底板"综合控制原则,并对工作面支架进行了选型设计与设备配套的生产实践。现场实测结果表明,采场支架工作阻力不大,其中92号支架工作阻力超过3 000 k N比例最大,也仅为0.29%,且煤壁片帮深度范围有明显降低,支架无扎底现象,围岩控制效果较好。 展开更多
关键词 三软煤层 采场 围岩控制 煤壁片帮
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韩城市阳山庄矿石品位与矿石加工工艺分析 被引量:1
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作者 闫和平 杨敏 胡圣桃 《世界有色金属》 2017年第13期109-110,共2页
阳山庄矿储量规模较大,本文对阳山庄矿的矿石品位及矿石加工工艺进行了分析研究,研究发现阳山庄矿矿石品位较高,选择合适的加工工艺后,矿石易选,矿山开采经济效益良好。
关键词 阳山庄 品位 工艺
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浅析采煤工作面架间窜矸影响因素及对策
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作者 崔雨 王思勇 +1 位作者 冯俊龙 王辉 《内蒙古煤炭经济》 2020年第5期29-29,31,共2页
在采煤工作面安全生产过程中,架间窜矸是一项影响安全的重要因素。尽管各地煤矿企业受倾角、煤层赋存、设备大小、生产条件等各种原因的影响,架间窜矸严重程度不尽相同,但是治理架间窜矸最根本的目的只有一个,就是实现工作面安全生产,... 在采煤工作面安全生产过程中,架间窜矸是一项影响安全的重要因素。尽管各地煤矿企业受倾角、煤层赋存、设备大小、生产条件等各种原因的影响,架间窜矸严重程度不尽相同,但是治理架间窜矸最根本的目的只有一个,就是实现工作面安全生产,保证每一名职工的人身安全不受威胁,进而保证职工劳有所得。只有对症下药,找到影响窜矸的原因,才能制定切实可行的措施,减少架间、采空区窜矸的不良影响,所以加强采煤工作面架间窜矸影响因素研究,对做好煤矿安全生产和井下职工的生命安全有着重要的保障作用。 展开更多
关键词 煤矿 窜矸 安全生产
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陕西省黄陇侏罗纪煤田旬耀矿区瓦斯分布规律分析
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作者 杨敏 胡圣桃 闫和平 《山东工业技术》 2017年第17期73-73,共1页
通过分析陕西省黄陇侏罗纪煤田旬耀矿区瓦斯资料,对区内瓦斯进行了分带,分析评价了区内瓦斯赋存规律,对煤矿瓦斯防治工作具有指导意义。
关键词 旬耀矿区 瓦斯 分布规律
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关于煤炭绿色会计的思考 被引量:1
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作者 冀晓云 《煤炭经济研究》 2015年第9期84-87,共4页
我国所采用的国民经济核算体系并不能系统的反映国民经济结构以及发展现状,对国民福利的表述也缺乏科学性,具体表现为经济核算体系运作时片面的考虑宏观经济成果,而没有将煤炭等资源的消耗以及环境污染作为经济核算体系的有效依据,这些... 我国所采用的国民经济核算体系并不能系统的反映国民经济结构以及发展现状,对国民福利的表述也缺乏科学性,具体表现为经济核算体系运作时片面的考虑宏观经济成果,而没有将煤炭等资源的消耗以及环境污染作为经济核算体系的有效依据,这些因素都将影响构建和谐社会的最终成果,因而要格外重视,并将其作为构建绿色会计核算体系的重要组成部分。通过选取煤炭企业作为具体分析对象,结合实践来推动绿色会计的实施进度,对绿色会计的现状和意义进行分析,并对绿色会计的推广提出了建设性的建议。 展开更多
关键词 绿色会计 绿色GDP考核 绿色会计模式
原文传递
创新型企业核心人才激励机制的构建探讨 被引量:2
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作者 李峰 《大众商务》 2021年第2期178-179,共2页
现代经济竞争的重要依托是人才竞争,创新型企业要保持良好的创新发展力,既要重视人才的激励,提高人才价值水平,为企业 战略目标实现提供助力。创新型企业面对的是一个多元化的经济环境,企业的发展动力来源于人才驱动,在人才激励机制的... 现代经济竞争的重要依托是人才竞争,创新型企业要保持良好的创新发展力,既要重视人才的激励,提高人才价值水平,为企业 战略目标实现提供助力。创新型企业面对的是一个多元化的经济环境,企业的发展动力来源于人才驱动,在人才激励机制的构建方面, 创新型企业要结合竞争实际,通过引入长效激励和高效激励措施,使人才与企业可以实现共赢。 展开更多
关键词 创新型企业 核心人才 激励机制 战略发展
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