如何建设高校图书馆“学科馆员”队伍

结合我国高校图书馆人力资源的现状,提出:通过管理创新,构建高校人力资源的开放系统是培养“学科馆员”队伍的前提;建立行之有效的人员选拔和培训制度是“学科馆员”制度得以顺利实施的关键;人才引进是“学科馆员”制度能够深入发展的保障;科学的人才激励、竞争机制是实现“学科馆员”制度的重要手段。

谈职校图书馆是学生成才的基地

学校最神圣的地方莫过于图书馆,图书馆是人类智慧结晶的集中地,是文化传播的重要阵地,是学生自主学习的关键平台,图书馆藏书的规模和管理人员素质的高低在一定程度上反映出了学校综合实力的水平。

21世纪图书馆员的使命

人类已昂首阔步迈进了21世纪.一个涌动全球的信息化大潮正扑面而来,它标志着人类社会已进入信息时代.今天,信息将成为人类社会最重要的资料和竞争要素.而图书馆作为全面收藏各种文化信息的载体、传播科学文化知识的社会文化机构,其性质和功能向图书馆员提出了新的使命,沿用几十年、乃至上百年传统意义上的图书馆员的概念已经过时,如果我们不能主动迎接挑战,必将遭到时代的淘汰.

试论藏书的剔除

藏书建设，有进有出，有用者入藏，无用者不购，需要者保留，不需要者剔除，总而言之，一切以使用为出发点，一切与读者需要同步。

发展中的情报学

介绍了前网络时代情报学的主要特征,以及近十年来情报学的发展和由此引发的哲学思考。

关于如何提高期刊服务质量的思考

本文分析了要提高图书馆期刊服务质量,就要做到从实际出发,做到心中有数,要从被动服务变为主动服务,要端正服务态度,提高服务技能等。