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国有企业人事档案管理信息化发展趋向的探讨
被引量:
2
1
作者
王英迪
《经济与社会发展研究》
2019年第2期0092-0092,共1页
随着时代的更新变换,信息时代的来临也意味着企业人事档案管理进行革新,计算机的使用促进了国有企业人事档案管理的发展,网络化的时代可以更加高效的处理人事档案管理信息,使企业趋于服务化,面对着现在高科技的发展,人事档案信息逐渐走...
随着时代的更新变换,信息时代的来临也意味着企业人事档案管理进行革新,计算机的使用促进了国有企业人事档案管理的发展,网络化的时代可以更加高效的处理人事档案管理信息,使企业趋于服务化,面对着现在高科技的发展,人事档案信息逐渐走向现代化发展,国有企业人事档案管理信息化是目前最主要的发展趋势。
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关键词
国有企业
人事档案管理
信息化
趋向
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职称材料
题名
国有企业人事档案管理信息化发展趋向的探讨
被引量:
2
1
作者
王英迪
机构
黑龙江哈尔滨地铁集团有限公司
出处
《经济与社会发展研究》
2019年第2期0092-0092,共1页
文摘
随着时代的更新变换,信息时代的来临也意味着企业人事档案管理进行革新,计算机的使用促进了国有企业人事档案管理的发展,网络化的时代可以更加高效的处理人事档案管理信息,使企业趋于服务化,面对着现在高科技的发展,人事档案信息逐渐走向现代化发展,国有企业人事档案管理信息化是目前最主要的发展趋势。
关键词
国有企业
人事档案管理
信息化
趋向
分类号
C [社会学]
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作者
出处
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1
国有企业人事档案管理信息化发展趋向的探讨
王英迪
《经济与社会发展研究》
2019
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