黑龙江省高校廉政风险防控机制建设问卷调查报告

为有效增强黑龙江省属高校廉政风险防控工作的针对性和有效性,通过对省内部分高校的问卷调查,对廉政风险管理问题进行系统分析,以达到攻克廉政风险防控相关难题,形成高校廉政风险管理机制的目的。

高校行政权力自我规制路径探析

高校作为行政时代背景下的行政主体,其权力内涵与传统意义上的行政权力有着明显的差异。对高校行政权力的监督控制宜采取自我规制的方式,即在围绕职权事项排查、评定廉政风险等级的基础上,有针对性地开展廉政风险防控分级管理、分级教育,在预防、监督、处置等三个环节上,加强预防分析机制、宣传教育机制、决策管理机制、监审督察机制、激励惩处机制和恢复修正机制的建设,让行权履职主体形成不敢腐的惩戒意识、不能腐的防范意识、不易腐的自律意识。