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破除体制机制性障碍 激活黑龙江人才发展动力
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作者 陈辉 《奋斗》 2017年第17期30-31,共2页
人力资源是第一资源。振兴黑龙江,人才是关键。我们要着力发挥全面振兴黑龙江为人才发挥作用提供的难得机遇,这一人才竞争比较优势,破解黑龙江人才管理中存在的体制、机制性障碍,充分释放人才的活力与动力,为人才创新、创业和公共管理... 人力资源是第一资源。振兴黑龙江,人才是关键。我们要着力发挥全面振兴黑龙江为人才发挥作用提供的难得机遇,这一人才竞争比较优势,破解黑龙江人才管理中存在的体制、机制性障碍,充分释放人才的活力与动力,为人才创新、创业和公共管理责任的充分有效履行提供体制与机制保障,确保全面振兴黑龙江的目标顺利实现。 展开更多
关键词 机制性障碍 人才创新 人才作用 人才管理 第一资源 人才竞争 人力资源 人才工作机制 人才激励机制 机制保障
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坚持实事求是 推动黑龙江干部改革创新
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作者 陈辉 郭家宏 《奋斗》 2019年第23期59-61,共3页
实事求是,是毛泽东同志用中国成语对辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论所作的高度概括。坚持实事求是,就是坚持一切从实际出发来研究和解决问题,坚持理论联系实际来制定和形成指导实践发展的正确路线方针政策,坚持在实践中检验... 实事求是,是毛泽东同志用中国成语对辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论所作的高度概括。坚持实事求是,就是坚持一切从实际出发来研究和解决问题,坚持理论联系实际来制定和形成指导实践发展的正确路线方针政策,坚持在实践中检验真理和发展真理。 展开更多
关键词 一切从实际出发 理论联系实际 辩证唯物主义和历史唯物主义 实事求是 中国成语 黑龙江 指导实践 世界观和方法论
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