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我国企业内部控制存在的问题及对策
1
作者
姜云松
王继兰
《经济技术协作信息》
2004年第14期4-4,共1页
所谓内部控制是指企业为了保证其经营行为不偏离其目标,运用控制论中的平衡偏差原理,对企业经营管理及其活动过程进行调节、沟通和约束的过程。内部控制所包含的要素有很多种表述,目前比较具有权威性的说法是美国COSO委员会的理论,...
所谓内部控制是指企业为了保证其经营行为不偏离其目标,运用控制论中的平衡偏差原理,对企业经营管理及其活动过程进行调节、沟通和约束的过程。内部控制所包含的要素有很多种表述,目前比较具有权威性的说法是美国COSO委员会的理论,即内部控制包括:控制环境,风险评估,控制活动,信息和传递,监督五个方面。
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关键词
企业
内部控制制度
法人治理结构
内部控制评价标准
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职称材料
会计准则对会计报表粉饰的影响
2
作者
王继兰
李兆华
《经济技术协作信息》
2004年第18期12-12,共1页
会计报表粉饰是管理当局采用编造、变造、伪造等手段编制会计报表,装饰企业真实财务状况、经营成果和现金流量情况的行为。会计报表粉饰是形成会计信息失真的一个重要原因,也是一种超越会计准则允许范围的行为,是故意的行为,其后果...
会计报表粉饰是管理当局采用编造、变造、伪造等手段编制会计报表,装饰企业真实财务状况、经营成果和现金流量情况的行为。会计报表粉饰是形成会计信息失真的一个重要原因,也是一种超越会计准则允许范围的行为,是故意的行为,其后果便是带来了会计信息的虚假。
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关键词
会计准则制定机构
会计报表粉饰
企业
会计准则制定程序
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职称材料
会计机构负责人的素质研究
3
作者
王继兰
姜云松
《经济技术协作信息》
2004年第17期11-11,共1页
素质是一个“科学化中的”概念。狭义理解主要运用于生理学、心理学之中,指与生俱来的解剖生理特征,既包括通过基因所遗传的种系特征和父母特征(遗传素质),又包括胎儿由于胚胎环境变化而形成的特征。广义理解,认为表示人在先天生理...
素质是一个“科学化中的”概念。狭义理解主要运用于生理学、心理学之中,指与生俱来的解剖生理特征,既包括通过基因所遗传的种系特征和父母特征(遗传素质),又包括胎儿由于胚胎环境变化而形成的特征。广义理解,认为表示人在先天生理基础上,受后天环境、教育的影响,通过个体自身的认识与社会实践,养成比较稳定的身心发展的基本品质。
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关键词
会计机构
负责人
素质
会计理论
信息分析能力
沟通能力
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职称材料
题名
我国企业内部控制存在的问题及对策
1
作者
姜云松
王继兰
机构
黑龙江省
农垦贸易集团公司
黑龙江省勃利种畜场财务部
出处
《经济技术协作信息》
2004年第14期4-4,共1页
文摘
所谓内部控制是指企业为了保证其经营行为不偏离其目标,运用控制论中的平衡偏差原理,对企业经营管理及其活动过程进行调节、沟通和约束的过程。内部控制所包含的要素有很多种表述,目前比较具有权威性的说法是美国COSO委员会的理论,即内部控制包括:控制环境,风险评估,控制活动,信息和传递,监督五个方面。
关键词
企业
内部控制制度
法人治理结构
内部控制评价标准
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
会计准则对会计报表粉饰的影响
2
作者
王继兰
李兆华
机构
黑龙江省勃利种畜场财务部
哈尔滨商业大学会计学院
出处
《经济技术协作信息》
2004年第18期12-12,共1页
文摘
会计报表粉饰是管理当局采用编造、变造、伪造等手段编制会计报表,装饰企业真实财务状况、经营成果和现金流量情况的行为。会计报表粉饰是形成会计信息失真的一个重要原因,也是一种超越会计准则允许范围的行为,是故意的行为,其后果便是带来了会计信息的虚假。
关键词
会计准则制定机构
会计报表粉饰
企业
会计准则制定程序
分类号
F230 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
会计机构负责人的素质研究
3
作者
王继兰
姜云松
机构
黑龙江省勃利种畜场财务部
黑龙江省
农垦贸易集团公司
出处
《经济技术协作信息》
2004年第17期11-11,共1页
文摘
素质是一个“科学化中的”概念。狭义理解主要运用于生理学、心理学之中,指与生俱来的解剖生理特征,既包括通过基因所遗传的种系特征和父母特征(遗传素质),又包括胎儿由于胚胎环境变化而形成的特征。广义理解,认为表示人在先天生理基础上,受后天环境、教育的影响,通过个体自身的认识与社会实践,养成比较稳定的身心发展的基本品质。
关键词
会计机构
负责人
素质
会计理论
信息分析能力
沟通能力
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
作者
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发文年
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1
我国企业内部控制存在的问题及对策
姜云松
王继兰
《经济技术协作信息》
2004
0
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职称材料
2
会计准则对会计报表粉饰的影响
王继兰
李兆华
《经济技术协作信息》
2004
0
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职称材料
3
会计机构负责人的素质研究
王继兰
姜云松
《经济技术协作信息》
2004
0
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职称材料
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