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论企业经营业绩评价指标系统
1
作者
王玉梅
庞海峰
徐亚洁
《现代审计与会计》
2005年第8期22-22,共1页
业绩评价有也称实施评价或绩效评价,是指运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量和定性的对比分析,对企业经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正的综合评判。
关键词
企业经营业绩评价指标系统
数理统计
运筹学方法
财务指标
考核体制
下载PDF
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题名
论企业经营业绩评价指标系统
1
作者
王玉梅
庞海峰
徐亚洁
机构
黑龙江省北安市会计核算中心
哈尔滨商业大学金融学院
哈尔滨客车厂
出处
《现代审计与会计》
2005年第8期22-22,共1页
文摘
业绩评价有也称实施评价或绩效评价,是指运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量和定性的对比分析,对企业经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正的综合评判。
关键词
企业经营业绩评价指标系统
数理统计
运筹学方法
财务指标
考核体制
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
论企业经营业绩评价指标系统
王玉梅
庞海峰
徐亚洁
《现代审计与会计》
2005
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