现行企业会计制度中“实质重于形式”原则的体现

实质重于形式的原则，是要求企业的财务核算应当按照交易或事项的经济实质进行，而不仅仅以它们的法律形式作为会计核算的依据。在我国经济形势不断发展变化、客观环境越来越复杂的今天，我们不能再固守老套的会计核算原则和办法，只看到一些外在形式而不深入分析其经济内涵与原则。否则，不仅不能提供真实、准确、有价值的信息，还会误导信息使用者做出错误决策。因此，在这个时候。

浅析人力资源会计的核算方法及其影响因素

人力资源会计是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法。它是会计学科的一个正在发展的新分支。但它并不是对传统会计的完全否定，而是对其不足的弥补。人力资源会计的主要任务是计量人力资源数据，提供人力资源信息。因此，人力资源会计是鉴别和计量人力资源成本和价值的一种会计程序和方法．其目标是将人力资源变化的信息提供给组织者和外界使用。所以它的核算法很重要。