新时期医院行风建设需要解决的五个关键性问题

良好的行业作风是医院生存和町持续发展的永恒生命线,是立院之本、强院之基。如同做人一样，良好道德品质足做人的根本。坚定不移地抓妤医院行风建没，是医院院长维护医院声誉、推进医院发展、保障医院安全的首要任务。特别是当前．新一届党中央和中央政府把做好卫生工作做为民生重要组成部分。习近平总书记指出：“我们的人民期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入。

坚定不移地建设和发展中国特色公立医院制度——学习马晓伟副部长《建设有中国特色的公立医院制度》的几点认识

8月27日，《健康报》发表了卫生部副部长马晓伟同志的署名文章——《建设有中国特色的公立医院制度》。这是一篇针对当前公立医院改革相关问题的重要文章。文章全面回顾了我国公立医院的改革发展历程．深刻阐释了做好公立医院改革的制度设计．鲜明提出了推进改革应当抓住的几个重大问题。文章高屋建瓴．理论性强、实践性强、针对性强，是指导当前公立医院改革发展的纲领教材、基本遵循和现实抓手。通过深入学习，黑龙江省卫生系统将不断深化认识，努力把握要求．积极主动作为．坚定不移地建设和发展中国特色公立医院制度。

多想事 多思考 多干事 创建发展型领导班子

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出。到2020年要实现“人人享有基本医疗卫生服务”。实现这一战略目标，承担起卫生工作繁重而艰巨的历史任务，关键是要建设一大批坚强有为的发展型领导班子。创建发展型领导班子，必须着力解决领导班子和领导干部在思想上、能力上、作风上、组织上、廉政上及干部自身建设等六个方面不同程度存在的不想干事、不能干事、不会干事、干不成事、不干好事、不善共事的问题。

从六个方面创建发展型领导班子

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出，到2020年要实现“人人享有基本医疗卫生服务”。实现这一战略目标．承担起卫生工作繁重而艰巨的历史任务．关键是要建设一大批坚强有为的发展型领导班子。创建发展型领导班子，必须着力解决领导班子和领导干部，在思想上、能力上、作风上、组织上、廉政上及干部自身建设等六个方面不同程度存在的不想干事、不能干事、不会干事、干不成事、不干好事、不善共事的问题。