医院工作水平评价方法的探讨

本文就如何利用医院工作现成统计资料,依据数学概率论和模糊数学概念和医院工作指数的计算,作为评价医院工作水平的方法做了初步探讨。应用该法对若干医院实际工作进行了模拟评价,其结果与实际情况基本一致。并对用 dBASE(?)关系数据库编制评价医院工作水平程序做了简单的介绍。