解析烟草专卖管理“精耕细作”

烟草专卖管理理念，是在专卖实践中形成的具有时代特征、反映专卖特色、体现行业特点的价值理念体系；是历史精神与时代思想的融合；是行业要求与专卖个陧的精神统一；是在特定的市场形势下，专卖群体所形成的一种以专卖管理行为和物化行为为外壳、以管理机制为内含、以全面推动专卖管理工作上质量、上水平为核心的总和。因此，更新专卖理念，提升管理效能在新时期专卖管理工作中有着极其重要的作用。

关于人力资源管理实践对企业绩效作用的思考

过去，人们并没有将人力资源管理作为影响组织战略目标制定的一个重要因素，是因为人力资源很少被看作是竞争战略选择所依据的能力，仅被当作确定或选择战略目标的手段而不是一个组成部分。但是现在，人力资源管理部门已经逐渐成为能够创造价值并维持企业核心竞争能力的战略性部门。

对加强企业人才队伍建设的研究

企业人才就是“企业具有其它竞争者不可模仿、不可轻易转移和不能完全替代的，凝结或蕴含在生产者身上的各种生产知识，劳动和管理技能及健康素质的总称，是企业最为宝贵的第一资源”。以知识化为显著特征的现代市场经济决定了人才资源已不可替代地成为制约企业发展，决定企业成败的关键因素。