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一种基于“陷门收缩”原理的公钥算法
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作者 张晓志 刘双根 蔺大正 《黑龙江科技信息》 2003年第8期55-55,共1页
关键词 “陷门收缩”原理 公钥算法 计算机网络技术 网络安全
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数据库的新发展——多媒体数据库的分析与展望
2
作者 张晓志 吴铁峰 《黑龙江科技信息》 2003年第8期47-47,共1页
关键词 多媒体数据库 用户界面 分布式技术 存储管理 数据压缩
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浅谈应收账款的管理与清收
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作者 李凤荣 金鑫 《林业科技情报》 2006年第2期73-74,共2页
作者分析了应收账款的产生、核算、管理上存在的问题,同时详细论述了自己的观点,并从财务换算的角度提出了改进措施。
关键词 应收账款 清收 虚增资产 流动资金
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正确运用稽查方法 确保林业建设资金安全运行
4
作者 印岩 王海波 金鑫 《绿色财会》 2006年第5期29-30,共2页
关键词 林业建设资金 林业重点工程资金 安全运行 稽查方法 监督制约机制 工程建设资金 资金使用效益 稽查办公室 国家林业局 稽查体系
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年薪制,企业激励制度之首选
5
作者 滕轶 傅法直 《黑龙江劳动保障》 2003年第6期26-27,共2页
年薪制是以企业的有关经营业绩指标为依据,确定经营者年度薪酬的一种制度。年薪制作为一种激励机制在西方已经实行了九十年,我国国有企业试行年薪制起步于90年代初。年薪制包括基薪和风险收入两部分。基薪主要是根据企业经济效益水平... 年薪制是以企业的有关经营业绩指标为依据,确定经营者年度薪酬的一种制度。年薪制作为一种激励机制在西方已经实行了九十年,我国国有企业试行年薪制起步于90年代初。年薪制包括基薪和风险收入两部分。基薪主要是根据企业经济效益水平(同行业比较)和生产经营规模,并考虑本地区和本企业职工平均收入水平确定。 展开更多
关键词 年薪制 企业经营者 激励制度 国有企业 中国 经营业绩 风险收入 基本薪金 工资制度
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