大数据时代企业人力资源管理变革的探究

在新时期的发展过程中,我们已经进入了大数据的时代。大数据时代顾名思义就是以先进的信息技术为首要前提的,企业在发展的过程中,竞争是不可避免的,要想在激烈的竞争中获取优势,就要重视起对人力资源的管理以及优化,因为一个企业如果连员工都管理不好,那么就更不必说要发展了。文章重点对大数据时代发展进程中,企业应该如何做好人力资源管理的变革问题进行了阐述,希望能够对今后企业的发展创新提供一定的帮助,更好的为企业优化发展作出贡献。

震后异常与新地震异常的识别方法探析

本文基于单元体应力水平群体涨落模型出发,开展相关三维有限元数值模拟实验,准确判定引起应力场扰动的力源,从而对震后异常与新地震异常进行准确识别,从而准确地把握不同类型震后异常与新地震异常之间的关系。

地震预警工程的若干问题浅谈

经济在不断的发展,社会在不断的进步,人们的生活水平在不断的提高,地震在人们的生活中也发生的十分频繁,因此,要做好地震的预警工作,只有将地震的预警工作做好,才能够保证地震不会对整个经济的建设有着影响。本文就是对地震预警工程中出现的问题进行研究,为相关的研究提供借鉴。

关于本世纪我国地震活动阶段性的分析

依据相关研究说明,地震在活动时出现强弱交替起伏的情况是具有一定规律性的。因此,本文主要在本世纪的发展过程中,对超过六级的地震活动性所产生的相关参数进行了分析,论述地震活动中所产生的阶段划分及其不同阶段中所产生的某些特点,依据多年经验对我国地震活动阶段性提出了相关建议。旨在相关部门能够防患于未然,加强防震措施,从而推动社会可以在和谐、安全的环境下发展。