重视员工思想交流 促进企业稳定长远发展

以围绕员工队伍稳定和企业发展为出发点,把握员工思想交流中存在的障碍、解析员工思想交流障碍存在的缘由,把握员工思想交流的有效途径,从而营造良好的工作氛围,达到员工内外和谐,促进企业稳定长远发展。