黑龙江省开展气象灾害指数保险的可行性分析

气象灾害指数保险作为一种新型农业保险产品,能够有效解决传统农业保险所面临的困境,对于增强黑龙江省农业抵御自然灾害的能力,提高农业保险保障水平具有重要意义。本文深入分析了气象灾害指数保险的优势及其在黑龙江省推广实施的可行性,在此基础上初步提出黑龙江省气象灾害指数保险产品设计框架。

成长期的黑龙江省医药企业融资策略研究

医药产业作为黑龙江省的朝阳产业，融资能力的强弱决定了企业的生存和发展。根据黑龙江省医药企业融资能力不强，针对成长期医药企业的特点，在对融资环境分析的基础上，运用层次分析法对不同融资渠道进行分析，提出了意愿融资渠道与实际融资渠道的差别．从而为成长期的医药企业融资渠道的选择提供了参考。

创新型企业实施资本运营战略的相关问题探讨

创新型企业资本运营战略主要有股权变动型和资产变动型两大类。创新型企业实施资本运营战略会面临风险问题、资本市场泡沫问题、盲目扩张问题、生产经营过程中的创新问题等。创新型企业应树立正确的资本运营理念,以提升核心竞争力为根本目的进行资本运营,以企业发展战略为指导开展资本运营。同时,要健全企业内部资本运营管理制度,确保企业经营持续发展。

浅析我国家族企业职业化管理现状

我国家族企业改革开放20多年来,建立现代企业制度,实行职业化管理的呼声越来越高,因此有必要对我国家族企业的职业化管理进行研究。本文通过研究认为,目前我国家族企业处于职业化管理的初级阶段。

创新型企业资本运营中存在的风险探讨

创新型企业要想做大做强,必须进行资本运营。在创新型企业资本运营过程中会遇到各种各样的风险,因此,如何防范创新型企业资本运营中的风险是理论界和实务界急需解决的问题。探讨了创新型企业资本运营中存在的风险,并据此提出加强创新型企业资本运营风险防范的对策。

我国家族企业职业化管理存在的问题与对策

我国家族企业随着发展壮大,逐步开始进行职业化管理,但是在职业化管理过程中存在着许多问题,本文对这些问题进行分析,并提出相应对策。

我国家族企业职业化管理存在的问题与对策

改革开放20多年来，我国的家族企业迅速产生发展和壮大，促进了整个国民经济持续稳定的增长。家族企业绝大部分实行家族制管理。家族制管理对我国家族企业的前期发展起了较好的促进作用。随着我国市场经济体制的进一步完善，家族制管理已成为家族企业进一步发展的瓶颈，家族企业要持续稳定地发展，就必须由家族制管理转向职业化管理。

会计专业应用型人才能力框架浅析

在科技进步日新月异、经济全球化深入发展和综合国力竞争日益激烈的当今世界,培养会计专业应用型人才已成为国家会计人才培养战略的重点,同时也是会计人才市场亟须解决的问题。随着国家经济跨步发展以及世界性金融危机为人们带来的警示,社会、政府、监管机构、企业管理层对会计专业应用型人才提出了新的要求。鉴于此,就当今社会对会计专业应用型人才的培养目标和能力要求,以高校人才培养作为出发点,对会计专业应用型人才能力框架以及培养途径做了系统性分析。

商业银行不良资产证券化存在风险及对策分析

从我国开始促进发展商业银行不良资产证券化至今,已取得了一定的成效和收益,但其仍然面临的一定的风险和挑战,面临的风险主要包括定价风险、信用风险、法律政策风险、结构风险等。其成因主要在于商业银行管理体制落后,信用风险管理方法欠缺,监督监管体制不完善,商业银行绩效考核机制不完善等方面。我国应进一步完善我国金融市场环境,健全不良资产证券化法律政策制度体系,完善资产证券化会计处理准则,规范监管商业银行不良资产运作机制,发展和完善信托方式和交易结构,从而进一步促进商业银行不良资产证券化的发展与完善。

对企业财务总监委派制度的探讨

财务总监制度是借鉴和学习西方企业财务管理的某些经验而推行的对企业实施财务会计监督的制  度。为了规范企业财务会计监督制度,需要在委派财务总监的作用,委派财务会计总监不能取代企业总  会计师等财务会计主管的职能,规范企业财务会计总监委派制度应注意的问题等方面作一些探讨,使财  务总监更好地发挥监督、约束等职能作用。

企业并购中的财务风险及控制研究

企业并购直接服务于国民经济的战略调整,是实现各经济实体战略性发展的重要手段。财务风险是影响企业并购能否成功的重要因素,主要有企业并购前期的目标企业价值评估风险、并购中期的融资支付风险和并购后期的整合协调风险。企业应做好事前调查,改善信息不对称状况,合理估计并购的交易价格,积极拓展企业融资渠道,降低债务融资风险,加快改进企业并购支付方式及对企业进行有效整合,以有效控制并降低并购财务风险,提高企业并购的成功率。

房地产开发企业成本控制问题探析

房地产企业的成本影响因素可分为外部因素与内部因素,外部因素包括国家政策、宏观经济环境等;内部因素包括项目决策、设计因素、设计变更、财务管理机制等。内部因素是房地产项目成本控制的关键。目前,我国房地产开发企业成本控制存在的问题是:不重视项目的可行性研究;忽视设计成本控制;建设阶段控制机制不严密;合同管理方式落后。

完善上市公司股权激励的探讨

股权激励在激励公司管理层、降低委托代理成本、提升企业绩效等方面起到了积极的作用。近年来,我国上市公司实施股权激励的数量总体呈现上升趋势,发展迅猛,但其在发展过程中还存在业绩评价体系不完善、股权激励约束机制不健全、证券市场有效性不足、经理人市场缺失等问题。我国上市公司应加快设计良好的综合业绩指标评价体系,完善股权激励的约束机制,增强资本市场的有效性,健全职业经理人市场,从而能进一步推进股权激励在上市公司的有效实施。

上市公司股权激励机制对盈余管理的影响

股权激励作为一种有效的激励方式,被广泛运用于现企业管理中。上市公司的股权激励对盈余管理有着正面和负面的影响,其中促进企业进行适当盈余管理、提升会计盈余管理信息的相关性是其正面影响;而负面影响在于可能会诱发盈余管理的不完备性契约、激发管理层进行过度盈余管理、预留股份比例与经理人盈余管理正相关等。上市公司应加快完善公司治理结构,制定合理的股权激励计划,科学设置业绩考核指标标准,并加大监管处罚力度,以规范公司盈余管理,完善股权激励机制,促进其健康有序发展。

应用型卓越会计人才培养模式思考

伴随着社会对从业会计人员要求的增加,如何培养应用型卓越会计人才已经被列入探讨的中心。对应用型卓越会计人才的培养,首先要明确培养目标和要求,在立足要求和目标的基础上从教学理念、内容、方式和考核等方面进行探讨,最终寻求适应社会发展的应用型的卓越会计人才培养模式。

创新型企业资本运营风险管理研究综述

创新型企业在我国的经济建设和社会发展上发挥着越来越重要的作用。目前,通过对国内外创新型企业资本运营风险管理相关文献的研究可知,学者们的研究主要集中于融资、投资与并购三方面。国内外学者在融资对企业创新活动的影响上的研究丰富且深入,但缺少针对于创新型企业融资风险及风险管理的研究;对创新型企业投资的研究重点主要在于研发投入,而国内对投资风险管理的研究相较融资也更为深入;我国对企业并购的研究晚于国外,在研究方法上与国外学者基本相似,但我国对创新型企业并购的专项研究较少。在今后的研究中应着力形成全面的创新型企业资本运营风险管理体系。

企业推广作业成本法的必要性与可行性分析

20世纪末对作业成本法的研究全面兴起,传统成本观的局限性、管理和竞争等因素也使推广作业成本法具有必要性。成本管理意识的增强和管理水平的提高是实行作业成本法的前提,市场需求的多样化、个性化是实行作业成本的基础,企业员工综合素质和电算化水平的显著提高为实行作业成本法提供了必要保证。