我国家族企业职业化管理存在的问题与对策

改革开放20多年来，我国的家族企业迅速产生发展和壮大，促进了整个国民经济持续稳定的增长。家族企业绝大部分实行家族制管理。家族制管理对我国家族企业的前期发展起了较好的促进作用。随着我国市场经济体制的进一步完善，家族制管理已成为家族企业进一步发展的瓶颈，家族企业要持续稳定地发展，就必须由家族制管理转向职业化管理。