浅谈如何提高企业领导干部的执行力

领导干部要有效执行，要抓好执行，就要从转变观念入手，树立强烈的执行观念。提高执行力关键是提高自身的执行素质，提高学习力，并应具有创新的思维。提高执行力的关键是掌握科学的执行方法，执行时方法为表象，方法是执行的载体和手段，执行只有依靠方法才能实现，方法只有通过执行才起作用。

浅谈长期投资的决策分析

长期投资是资本市场的普遍经济行为,对投资者行为理论的研究也由来已久。本文对长期投资决策的重要因素进行了分析,指出考虑货币的时间价值和风险价值的重要性,对规避投资风险,提高投资收益提出了建设性意见。

浅谈人力资源管理中的思想政治工作

人力资源管理是思想政治工作的重要载体。科学的人力资源管理与细致的思想政治工作相结合，是现代社会思想政治工作的客观要求，也是提高思想政治工作有效性的保障。人力资源管理为思想政治工作的开展提供新的思路和方法，思想政治工作在人力资源管理中起着不可代替的重要作用。

试析企业档案管理所面临的问题及解决对策

企业的档案管理，很大程度上就是档案的电子化管理。档案信息数字化，是档案工作中的一个新课题，它面临一些不可避免的新问题。现代的档案管理工作的转变，办公自动化的广泛实现，对传统的档案工作是一次巨大的冲击，必将促使档案工作从管理方式和管理手段上进行一次彻底革命。

搞好企业思想政治工作的关键要素

我国正处在全面深化改革的关键时期，国有企业要适应市场变化，、国际新形势，搞好企业思想政治工作是重中之重。搞好企业思想政治工作是企业现代化管理的关键，是实现企业各项任务的重要保证。企业要发展，首先必须做好人的工作，只有把思想政治工作作为经济工作的生命线贯穿于企业发展的全过程．用强有力的思想政治工作去发掘职工的潜能．提高职工的素质，才能激发出广大职工大力生产经营的积极性。因此。企业的思想政治工作十分重要，必须重视并认真抓好。那么如何开展企业思想政治工作才能有可为获实效？笔者总结出四点要素。