宁安市委组织部实行“说事”制度

黑龙江省宁安市委组织部建立并严格执行以“开放说事、合力落事、监督查事”为主要内容的每周“说事”制度，提高了工作效能。

宁安市委组织部实行述职制度

黑龙江省亍安市委组织部以创先争优活动为载体，实行了组工干部季度述职制度，进一步调动了组工干部开拓进取、争创一流的智慧和激情，拓展了组织工作监督管理的新渠道。

宁安市建立组工干部联系点制度

黑龙江省建立组工干部党建联系点制度，力争把联系点建设成创先争优活动的示范点。

宁安市开展组工干部『上讲堂』活动

黑龙江省宁安市以“组织工作服务科学发展”为主题，开展组工干部“上讲堂”活动，提升组工干部适应科学发展的能力和水平。

加强组工文化建设

为打造模范部门和过硬组工干部队伍，黑龙江省宁安市委组织部以“三个文化”建设为载体开展组工文化创建活动，营造浓厚的组工文化氛围。

“三力并进”做好换届准备

为进一步严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，黑龙江省宁安市委组织部发挥牵头部门的作用，“三力并进”，为圆满完成换届工作提供坚实组织保障。