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企业管理如何才能做到以人为本
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作者 程显刚 《活力》 2008年第12期53-53,共1页
人作为一种最富有能动性的宝贵资源.人力资本价值的实现以及不断增值意味着企业的良性发展:努力提高他们的整体素质。意味着他们更能效终身效力于企业.为企业发展带来持久的动力。以人为本之理念要求企业必须珍视人、用好人、发展人... 人作为一种最富有能动性的宝贵资源.人力资本价值的实现以及不断增值意味着企业的良性发展:努力提高他们的整体素质。意味着他们更能效终身效力于企业.为企业发展带来持久的动力。以人为本之理念要求企业必须珍视人、用好人、发展人.营造健康向上的企业文化:要求企业经营管理目标在追求最大限度的利益的同时,对社会、股东、从业人员、顾客等各方面都应有最优化的关系.实行人性化的“满意管理”,以适应愈来愈激烈的市场竞争。 展开更多
关键词 企业管理 以人为本 才能 人力资本价值 经营管理目标 良性发展 企业发展 企业文化
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