对农村中心公社卫生院实行浮动工资加奖励的初步探讨

我县宁远中心公社卫生院于1981年12月21日在原有科室核算基础上,开始实行浮动工资加奖励的办法,即每月拿出全院职工基本工资的5％,与每月结余资金的一部分计算在一起作为奖励费。