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创造和谐企业须把握“六要素”
1
作者
杜兵
《现代邮政》
2008年第10期62-62,共1页
创建活动是构建和谐社会的一项长期性、基础性工程,笔者认为在创建活动中应注重把握六大要素: 一、以企业为主体 企业的和谐是社会稳定的基础,企业应当责无旁贷地肩负起和谐发展的主体责任,树立以人为本的经营理念,倡导团体协作...
创建活动是构建和谐社会的一项长期性、基础性工程,笔者认为在创建活动中应注重把握六大要素: 一、以企业为主体 企业的和谐是社会稳定的基础,企业应当责无旁贷地肩负起和谐发展的主体责任,树立以人为本的经营理念,倡导团体协作、平等互助、相互尊重的人际关系,形成和睦相处,心情舒畅的工作环境和宽松氛围。让每个职工在各自岗位上施展才能,实现人生价值。
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关键词
和谐发展
企业
社会稳定
人生价值
经营理念
以人为本
人际关系
基础
原文传递
题名
创造和谐企业须把握“六要素”
1
作者
杜兵
机构
黑龙江省富裕县邮政局
出处
《现代邮政》
2008年第10期62-62,共1页
文摘
创建活动是构建和谐社会的一项长期性、基础性工程,笔者认为在创建活动中应注重把握六大要素: 一、以企业为主体 企业的和谐是社会稳定的基础,企业应当责无旁贷地肩负起和谐发展的主体责任,树立以人为本的经营理念,倡导团体协作、平等互助、相互尊重的人际关系,形成和睦相处,心情舒畅的工作环境和宽松氛围。让每个职工在各自岗位上施展才能,实现人生价值。
关键词
和谐发展
企业
社会稳定
人生价值
经营理念
以人为本
人际关系
基础
分类号
X24 [环境科学与工程—环境科学]
F275 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
创造和谐企业须把握“六要素”
杜兵
《现代邮政》
2008
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